Перевод с суточного графика на день/ночь вызывает вопросы о законности и возможности возврата к прежнему графику работы
Мы работали в газовой котельной на графике сутки через трое более 10 лет. Сейчас работодатель перевел нас на график день/ночь/2 выходных, утверждая что работать 1/3 нельзя по закону. Так ли это? Как мы можем вернуть прежний график?
Добрый день
Статьей 94 ТК РФ предусматривается, что продолжительность рабочей смены не должна превышать 12 часов.
Согласно ст.104 ТК РФ когда по условиям производства (работы) у индивидуального предпринимателя, в организации в целом или при выполнении отдельных видов работ не может быть соблюдена установленная для данной категории работников ежедневная или еженедельная продолжительность рабочего времени, допускается введение суммированного учета рабочего времени
Нормальное число рабочих часов за учетный период определяется исходя из установленной для данной категории работников еженедельной продолжительности рабочего времени.
По общему правилу, продолжительность рабочих смен при суммированном учете рабочего времени определяется отраслевым (межотраслевым) соглашением и коллективным договором, которые администрация обязана выполнять.
При суммированном учете рабочего времени график рабочих смен и продолжительность смен согласовывается с профсоюзными органами.
Статьей 94 ТК РФ предусматривается, что продолжительность рабочей смены не должна превышать 12 часов.
Согласно ст.104 ТК РФ когда по условиям производства (работы) у индивидуального предпринимателя, в организации в целом или при выполнении отдельных видов работ не может быть соблюдена установленная для данной категории работников ежедневная или еженедельная продолжительность рабочего времени, допускается введение суммированного учета рабочего времени
Нормальное число рабочих часов за учетный период определяется исходя из установленной для данной категории работников еженедельной продолжительности рабочего времени.
По общему правилу, продолжительность рабочих смен при суммированном учете рабочего времени определяется отраслевым (межотраслевым) соглашением и коллективным договором, которые администрация обязана выполнять.
При суммированном учете рабочего времени график рабочих смен и продолжительность смен согласовывается с профсоюзными органами.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 47 из 47 431 Поиск Регистрация
Екатеринбург - онлайн услуги юристов
Мы,медсестры, работали сутки через трое. Нас хотят перевести на день, ночь. Как можно вернуть прежний график.
Необходимо изменение графика работы на сутки через трое - проблемы и решение
Заявление о сохранении прежнего графика работы - проблемы с добиранием домой и ограничение времени на семью
Как отказаться от работы, которую вынуждают принять после переобучения - правда о графике и угрозах работодателя
Начальник меняет график на день-ночь-48 с необычными рабочими часами - с 9-18 и 18-9. Что делать при желании работать по 12 часов?
