Как получить заработную плату после решения суда, если работодатель отказывается выплатить - шаги к действию.

Есть решение суда об отмене дисциплинарного взыскания и компенсации морального вреда. В исполнительном листе - взыскание морального вреда, лист передан Судебным приставам. Работодателю (Госкорпорация) направлены копии решения суда и исп. листа и заявление об исполнении решения суда. Прошло полтора месяца с момента вступления решения суда в законную силу, а приказа об отмене дисц. Взыскания нет, деньги за компенсацию морального вреда не поступили. Какие сроки для исполнения этих решений?

По решению суда снижен размер алиментов на несовершеннолетнего ребенка. Суд отказался выдать исполнительный лист незамедлительно, указав, что решение суда об изменении разера алиментов не относится к решениям немедленного исполнения. Сроки получения измененного исполнительного листа суд огласил примерно так: 5 дней на составление мотивированного решения суда, затем ждем вступления решения в законную силу и в течение 35 дней после этого получаем новый ИЛ.

Правомерно ли это?

Получила исполнительный лист, в котором по решению суда меня должны восстановить на рабочем месте и выплатить заработную плату за время вынужденного прогула. Два исполнительных производства в одном исполнительном листе по отношению к одной организаниции. . Пристав требует раздклить на два исполнительных листа. Может ли вестись работа по взысканию долга и восстановлению меня на работе по олному исполнительному листу?

По решению районного суда (а в последствии и Краевого), было вынесено решение: "Взыскать с работодателя компенсационные выплаты в пользу исца за работу в выходные и праздничные дни".

Прошло 2 месяца - не исполнительного листа, не письменного решения Краевого суда мной получено не было (о принятом решении знаю т.к. присутствовал на суде)

Каковы мои дальнейшие действия?

1. Мне необходимо обратиться в суд первой инстанции за исполнительным листом?

2. Взяв исполнительный лист ку да его необходимо предъявить - судебным приставам того района где слушалось дело?

3.Или же испонительный лист нужно отвести в бухгалтерию своей организации?

КАКОВЫ МОИ ДАЛЬНЕЙШИЕ ПРАВИЛЬНЫЕ ДЕЙСТВИЯ?

И ПРАВОМОЧНО ЛИ ТО, ЧТО СУД НЕ ОТПРАВИЛ ИСПОЛНИТЕЛЬНЫЙ ЛИСТ В МОЮ ОРГАНИЗАЦИЮ?

Меня уволили с работы во время беременности. Я подала в суд и выиграла-меня восстановили на работе. Но, мой работодатель не выплатил мне ни копейки по решению суда. В исполнительном листе было написано только восстановить на рабете согласно решению такому то. судебный пристав лист выполнил. На вопрос: а выплаты? Мне ответили что нужен 2 й исполнительный лист. Вопрос: как получить 2 й исполнительный лист? (подавать в суд 2 й раз? или идти к приставам чтоб они выполнили решение суда). спасибо.

В соответствии со ст. 211 и 428 ГПК РФ Исполнительный лист выдается взыскателю до вступления в законную силу решения суда. В марте 2017 года мировым судом было вынесено решение о взыскании алиментов. Сейчас данное решение находится на обжаловании в суде апелляционной инстанции. Суд апелляционной инстанции отказывает жене в выдаче Исполнительного листа. Говорят, что Исполнительные листы выдает мировой суд.

Дело в мировой суд будет передано еще не скоро (ориентировочно через 3-4 месяца).

Как получить Исполнительный лист в кратчайшие сроки? Правомерен ли отказ суда апелляционной инстанции в выдаче Исполнительного листа?

Как восстановить истца на работе по решению суда до его вступления в силу, т.е. незамедлительно, если истец не предоставляет исполнительный лист. Сергей.

Суд вынес решение в пользу одного банка, при том, что истцом являлся другой банк. Через месяц после вступления в силу решения судья, выписывая исполнительный лист, указывает в исполнит. Листе правильное наименование истца. Может ли судья после вступления решения в силу менять наименование истца? Действителен ли этот исполнительный лист?

Что делать, подскажите пожалуйста.

Исполнительный лист не соответствует формулировке решения суда о восстановлении, записи в тредовую, признании отношений трудовыми и ден средств за вынужденный прогул, неиспользованный отпуск, моральный вред, а в исполнительном только восстановить на работе и увольнение признать незаконным. Кроме того ИП ликвидировали после решения суда, исполнительный лист отдал приставам, восстановиться на работе невозможно, но пристав написала что невозможно взыскать денежные средства.

Подскажите что делать с решением суда, исполнительным листом и приставом? ПОЖАЛУЙСТА.