Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Отказ работодателя и ФСС в оплате больничного - правомерно ли это?

10.09.2020, 15:25
• г. Калуга

День добрый, имею украинский трудовой стаж более 22 лет (с 1998 по 2015 гг подтвержденный трудовой книжкой) в 2017 г. по гос программе переселения соотечественников переехал и получил гражданство РФ. с 2017 года официально работаю. Но по стечению обстоятельств пришлось 4 месяца находиться на больничном. Работодатель отказал в оплате 100% больничного (оплатил 60%). ФСС цитата (Таким образом, в страховой стаж для определения размера пособия по временной нетрудоспособности период Вашей работы на территории Украины, осуществляемой в качестве гражданина Украины, НЕ ВКЛЮЧАЕТСЯ). ФСС ссылается на ФЗ №255 от 29.12.06, правила подсчета №91 от 06.02.07, соглашение от 15.04.94. правомерно ли решение работодателя и ФСС?

Читать ответы (1)
Размер пособия по временной нетрудоспособности Пособие по временной нетрудоспособности Программа переселения соотечественников Размер пособия по нетрудоспособности Пособие по нетрудоспособности
Ответы на вопрос (1):

Глава III. СТРАХОВОЙ СТАЖ.

В соответствии с Федеральным законом от 28.12.2013 N 400-ФЗ данный документ не применяется с 1 января 2015 года, за исключением норм, регулирующих исчисление размера трудовых пенсий и подлежащих применению в целях определения размеров страховых пенсий в части, не противоречащей указанному Федеральному закону.

Федеральный закон от 17.12.2001 N 173-ФЗ (ред. от 01.10.2019) "О трудовых пенсиях в Российской Федерации"

Глава III. СТРАХОВОЙ СТАЖ

Статья 10. Периоды работы и (или) иной деятельности, включаемые в страховой стаж

Статья 11. Иные периоды, засчитываемые в страховой стаж

Статья 12. Порядок исчисления страхового стажа

Статья 13. Правила подсчета и порядок подтверждения страхового стажа www.consultant.ru[quote][/quote]

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Калуга - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Юлия
26.12.2018, 16:55

Вопрос о учете украинского стажа при оплате листа нетрудоспособности для граждан России

Нужна консультация! До 2014 года была гражданкой Украины имею стаж работы на Украине. В 2015 году приняла гражданство России. Интересует вопрос по оплате листа нетрудоспособности. Учитывается ли Украинский стаж в расчёт больничного или нет? ФСС ответил, что соглашение о признании трудовых отношений мигрантов между Украиной и Россией на меня не распространяется так как я уже гражданин России. И приобретённый стаж работы на Украине при украинском гражданстве не учитывается. Действительно это так?
Читать ответы (2)
099
24.10.2018, 11:25

Возможность замены годов нахождения в декрете при расчёте больничного листа и его влияние на размер пособия

При расчёте больничного листа я могу заменить года нахождения в декрете на более ранние. Если я находилась в декретом отпуске с августа 2013 по март 2018 год, то соответственно могу заменить 2017 и 2016 года на 2011 и 2012. А могу ли я выбрать 2011 и 2013 год для расчёта пособия по временной нетрудоспособности, если это приведёт к увеличению его размера?
Читать ответы (1)
Татьяна
26.01.2015, 10:16

Оплата больничного листа за 2013 год - учет компенсации за вынужденный прогул, начисленной и выплаченной в 2011 году

Уволена в июне 2010 году, восстановлена на работе в марте 2011 году. Судом присуждена компенсация за вынужденный прогул, которая начислена и выплачена в 2011 году, и вошла в базу для начисления страховых взносов в ФСС РФ в 2011 году. Больничный лист получен в 2013 году и подан к оплате. Согласно ст. 14 Закона 255 ФЗ при оплате временной нетрудоспособности за 2013 год учитывается заработная плата за 2011 и 2012. Вправе ли работодатель при расчете больничного листа за 2013 год не учитывать начисленную и выплаченную в 2011 году по решению суда заработную плату за вынужденный прогул, произошедший в 2010 году? Большое спасибо.
Читать ответы (1)
Юлия Сергеевна
02.10.2015, 20:38

Можно ли учесть заработок за 2010 и 2011 годы при расчете листа нетрудоспособности по уходу за ребенком?

Работаю в организации с 2008 года, в 2012 году ушла в отпуск по беременности и рода, далее была в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет. В 2015 году вышла на работу. Могу ли я для расчета среднего заработка для оплаты листа временной нетрудоспособности по уходу за ребенком взять заработок за период 2010 и 2011 годы (т.к. полностью этот период отработала) на работе ссылаются на ФСС и говорят, что можно брать только период 2011-2012?
Читать ответы (1)
Ольга
21.10.2015, 16:25

Вопрос о возможности замены расчетного периода для оплаты пособия по временной нетрудоспособности на 2009 и 2010 года

В 2011 по 2014 года я находилась в отпуске по уходу за ребенком. В 2015 году (сентябрь) я находилась на больничном. Имею ли я право написать заявление о замене расчетного периода для оплаты пособия по временной нетрудоспособности на 2009 и 2010 года, на основании фз 255 ст.14? Пока я получила от бухгалтерии устный отказ.
Читать ответы (1)
Татьяна
26.01.2015, 10:40

Возможность учета начисленной и выплаченной в 2011 году заработной платы за вынужденный прогул при расчете больничного

Уволена в июне 2010 году, восстановлена на работе в марте 2011 году. Судом присуждена компенсация за вынужденный прогул, которая начислена и выплачена в 2011 году, и вошла в базу для начисления страховых взносов в ФСС РФ в 2011 году. Больничный лист получен в 2013 году и подан к оплате. Согласно ст. 14 Закона 255 ФЗ при оплате временной нетрудоспособности за 2013 год учитывается заработная плата за 2011 и 2012. Вправе ли работодатель при расчете больничного листа за 2013 год не учитывать начисленную и выплаченную в 2011 году по решению суда заработную плату за вынужденный прогул? Прошу ответить аргументированно. Большое спасибо.
Читать ответы (1)
Олег
11.05.2020, 16:32

Правомерность отказа работодателя в выплате пособий по временной нетрудоспособности гражданке Узбекистана с разрешением

Гражданка Узбекистана, временно пребывающая в Российской Федерации, имеющая разрешение на работу и заключила трудовой договор с компанией «Трибуна». Срочный трудовой договор с гражданкой был заключен 1 сентября 2019 года и прекращен 28 февраля 2020 г. Гражданка представила для оплаты работодателю листки нетрудоспособности на период с 8 по 19 февраля 2020 г., с 3 марта по 23 марта 2020 г. для выплаты пособий по временной нетрудоспособности. Работодатель в выплате указанных пособий отказал. Правомерен ли отказ работодателя?
Читать ответы (1)
Татьяна
26.01.2015, 10:53

Возможность не учитывать начисленную и выплаченную компенсацию за вынужденный прогул при расчете больничного листа за 2013 год

Уволена в июне 2010 году, восстановлена на работе в марте 2011 году. Судом присуждена компенсация за вынужденный прогул, которая начислена и выплачена в 2011 году, и на нее начислены страховые взносы в ФСС и Пенсионный фонд согласно п. 14 Закона 255 ФЗ. Больничный лист получен в 2013 году и подан к оплате. Согласно ст. 14 Закона 255 ФЗ при оплате временной нетрудоспособности за 2013 год учитывается заработная плата за 2011 и 2012. Вправе ли работодатель при расчете больничного листа за 2013 год не учитывать начисленную и выплаченную в 2011 году по решению суда заработную плату за вынужденный прогул? Прошу ответить аргументированно. Большое спасибо.
Читать ответы (3)
Юлия
04.01.2018, 14:57

Возвращение соотечественников - Может ли муж, проживавший на Украине, попасть под программу в Россию?

Мой муж гражданин РФ. С 1990 года по 1997 жил на территории РФ, потом совместно с родителями переехал жить на Украину. От гражданство не отказывался, жил на Украине по ВНЖ. В 2017 году переехал в России на ПМЖ, получил внутренний паспорт гражданина РФ. Подскажите пожалуйста, попадает ли мой супруг под программу "Программа возвращения соотечественников в Россию"? Заранее спасибо. А.
Читать ответы (2)