Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Декретный отпуск не защищает от увольнения? История женщины из таможни

13.09.2020, 13:03
• г. Биробиджан

Нахожусь в декретном отпуске (беременность 40 недель). В организации (таможня) орг.штатные мероприятия, в связи с её организацией. Ознкамливают с приказом о сокращении моей должности и последнем дне моей работы в должности и на государственной службе. Я теперь с 30.09.2020 безработная? Правомерно ли действия администрации?

Спасибо. Екатерина.

Читать ответы (2)
Правомерны ли действия администрации
Должности государственной службы
Работа на государственной службе
Ответы на вопрос (2):

Добрый день!

Сама по себе реорганизация (слияние, присоединение, разделение, выделение, преобразование) не может являться основанием для расторжения трудовых договоров с работниками организации (ст.75 ТК).

Уведомление Вам вручили незаконно, Вы не обязаны его получать, будучи в отпуске по беременности и родам. Так что сейчас никаких действий не предпринимайте и ничего больше не подписывайте: беременную женщину работодатель ни сократить, ни уволить не может, а когда закончится отпуск по беременности и родам - спокойно пишите заявление на предоставление оного и ухаживайте за малышом. Повторюсь: работодатель не имеет права сокращать/увольнять беременную женщину/женщину, имеющую ребенка в возрасте до трех лет (ст.261 ТК). Пригрозите работодателю трудовой инспекцией.

Удачи вам в разрешении вашего вопроса!

С уважением, юрист Ищенко Ольга Павловна!

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Здравствуйте.

Уволить Вас в период беременности можно только а одном случае - в связи с ликвидацией организации. Во всех остальных случаях увольнение незаконно.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Биробиджан - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги