Как получить аванс или зарплату в октябре, если ушли в отпуск в сентябре?
Я ушла в отпуск 17 августа, а выйду с отпуска 14 сентября. Аванс на предприятии 25 числа. Получу ли я аванс или зарплату в октябре за сентябрь?
Я получаю 20 числа аванс, а 5 числа каждого месяца зарплату... всего 20000 рублей. Вот сентябрь месяц. 5 сентября я получила зарплату за август. С 15 сентября по 11 октября у меня учебный отпуск и 20 сентября я получаю деньги за учебный отпуск + премию за 5 октября (день учителя)22000 и 5 октября еще получаю 600 рублей. Сейчас 27 октября и нет аванса. Я вот думаю, должна ли я его получить? Если нет, то тогда мне не заплатили за 15 дней в сентябре? Завтра пойду в бухгалтерию.
Здравствуйте. Отработала в сентябре 5 дней. Остальное время была на больничном. Со 2.10 ушла в учебный отпуск. Получила аванс и отпускные в сентябре. Пришла расчетка за сентябрь из зарплаты вычитают отпускные за октябрь и аванс. По зарплате выставляют долг. Это нормально?
Проведите сверку расчетов с бухгалтерией, если действительно выявлен долг могут удержать с зп приказом. Такое бывает. Удачи Вам и всего хорошего.
Спросить
Я заработала в сентябре 12 тысяч-аванс-налог=7 тысяч остаток. А у меня еще и отпуск вычли который начался только в октябре.
Спросить
Обратитесь с жалобой в государственную инспекцию по труду - думаю что действия работодателя неправомерны, в любом случае без вашего ведома (заявления) никто с вас ничего удерживать не имеет право даже если и что то переначислили когда то.
СпроситьВыхожу 12 сентября с очередного отпуска, аванс начисляется 25 числа, а зарплата 10, получу ли я аванс? Или ждать до 10 и получить зарплату?
У меня вопрос, я иду в отпуск 01.10.15,мне выплачена зарплата за август и начислены отпускные. На вопрос бухгалтеру когда я получу зарплату за сентябрь так как я иду в отпуск 01.10,мне ответили что зарплату за сентябрь я получу в конце октября когда ввиду из отпуска. Законно ли это?
Добрый вечер, нет не законно. Вам должны выплатить з/п за сентябрь в установленные сроки.
СпроситьПри выплате заработной платы работодатель обязан извещать в письменной форме каждого работника:
1) о составных частях заработной платы, причитающейся ему за соответствующий период;
2) о размерах иных сумм, начисленных работнику, в том числе денежной компенсации за нарушение работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику;
3) о размерах и об основаниях произведенных удержаний;
4) об общей денежной сумме, подлежащей выплате.
Форма расчетного листка утверждается работодателем с учетом мнения представительного органа работников в порядке, установленном статьей 372 настоящего Кодекса для принятия локальных нормативных актов.
Заработная плата выплачивается работнику, как правило, в месте выполнения им работы либо переводится в кредитную организацию, указанную в заявлении работника, на условиях, определенных коллективным договором или трудовым договором. Работник вправе заменить кредитную организацию, в которую должна быть переведена заработная плата, сообщив в письменной форме работодателю об изменении реквизитов для перевода заработной платы не позднее чем за пять рабочих дней до дня выплаты заработной платы.
Место и сроки выплаты заработной платы в неденежной форме определяются коллективным договором или трудовым договором.
Заработная плата выплачивается непосредственно работнику, за исключением случаев, когда иной способ выплаты предусматривается федеральным законом или трудовым договором.
Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.
Для отдельных категорий работников федеральным законом могут быть установлены иные сроки выплаты заработной платы.
При совпадении дня выплаты с выходным или нерабочим праздничным днем выплата заработной платы производится накануне этого дня.
Оплата отпуска производится не позднее чем за три дня до его начала.
СпроситьЯ являюсь военнослужащей, 22 сентября ушла в декретный отпуск. В октябре 10 числа мне пришла зарплата за сентябрь, в ноябре за октябрь, а всей суммы декрктных не дают, говорят нет денег. Куда мне обратится за помощью.
Куда мне обратится за помощью.Направляйте исковое заявление в соответствующий военный суд и взыскивайте долг. Можете и в военную прокуратуру обратиться с жалобой.Спросить
Помогите разобраться в проблеме. В первых числах августа на предприятии выдали зарплату и отпустили в отпуск. 31 августа люди вышли на работу, а 17 сентября получили зарплату за один день августа. На сегодняшний день зарплата за сентябрь не была выдана. Можно ли это считать задержкой?
Скажите пожалуйста соцзащита выделила путевку в санаторий по инвалидности который начинается в сентябре либо в августе на выбор. А отпуск в октябре может ли работодатель отказать в переносе отпуска на август или сентябрь?
Здравствуйте Кирилл!
Договаривайтесь с работодателем. Поставьте его в известность о наличии путёвки в санаторий.
Спросить1 сентября я ушла в отпуск по уходу за ребёнком до полутора лет, пособие выплатят только в октябре? За 2 месяца (сентябрь, октябрь) или за 1 месяц (сентябрь)
Пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет за сентябрь должны выплатить в день выдачи заработной платы за сентябрь.
Спросить
Пособие за сентябрь должно быть выплачено в день выплаты зарплаты за сентябрь, пособие за октябрь - в день выплаты зарплаты за октябрь и т.д.
Страхователь назначает пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком в течение 10 календарных дней со дня обращения застрахованного лица за его получением с необходимыми документами. Выплата пособий осуществляется страхователем в ближайший после назначения пособий день, установленный для выплаты заработной платы (п.1 ст.15 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ).
Спросить4 сентября текущего года, я ушел в очередной оплачиваемый отпуск, когда я должен получить отпускные деньги. Аванс выплачивается нп предприятии 17 числа, зарплата 3 числа. Отпускные я соответственно получу 17 сентября, это так?
Вообще выплачивают до начала отпуска.
ТК РФ, Статья 136. Порядок, место и сроки выплаты заработной платы
Оплата отпуска производится не позднее чем за три дня до его начала.
Всего хорошего.
Спросить
Юрий, в соответствии в трудовым законодательством оплата отпуска производится не позднее чем за три календарных дня до его начала.
Спросить
Здравствуйте!
Сотрудник должен получить отпускные до того момента, когда он уйдет в отпуск.
В ст. 136 ТК РФ однозначно оговариваются сроки выплаты средств – не позднее чем за 3 суток до начала отпуска.
Удачи и добра!
Спросить
