Какова зарплата работника детского сада после больничного в Тульской области?

• г. Краснодар

У меня 3 деток, устроилась на работу в д /сад, з.п. составляет 12200, начала работать с 13 августа, потом заболела, взяла больничные 8 дней, сколько должна быть з. пл. до 20 сентября. Тульсая обл.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Зарплаты Вас рассчитают исходя из отработанных дней.

Спросить

Краснодар - онлайн услуги юристов

Любовь Анатольевна
26.08.2018, 12:30

Студент устроился на подработку на лето, заболел во время работы и написал заявление об увольнении. Когда будет уволен?

Я студент, устроилась на подработку на лето, на 2 месяца. Месяц отработала, на второй заболела. Взяла больничный на 7 дней с 14 августа, а 15 августа написала заявление об увольнении. Но у меня приняли заявление только 21 августа. Отработать нужно две недели. Когда меня должны будут уволить 29 августа или 5 сентября?
Читать ответы (1)
Марьяна
28.04.2017, 20:04

Какой процент заработка выплатят при больничном, если заработок составляет 12000 тысяч?

Я не давно устроилась на работу. Сейчас я заболела и сежу на больничном какой процент мне должны выплатить за больничный, мой заработок составляет 12000 тысяч.
Читать ответы (1)
Екатерина Сергеевна
26.09.2016, 15:23

Оплата больничного при увольнении - возможна ли компенсация за закрытые больничные в случае увольнения в августе?

Хотела бы уточнить как оплачивается больничный. Я работала в августе неделю всего из них в начале августа была на больничным я его отнесла. Потом пошла опять на больничный в середине августа. Больничный был закрыт ток в сентябре то есть до сих пор на больничным. Работадатель уволил по статье 71.еще в августе 31 числа так как я была на испытательном сроке но сообщил ток что я уволена недавно. Типо не прошла испатательный срок я с ней согласилась забрала документы и отнесла больничные которые были закрыты за август и сентябрь. Оплатят ли мне все больничные которые закрыты? Если я уволена в августе.
Читать ответы (1)
Елена
17.07.2017, 19:04

Невозможность взять отпуск в августе после полугодовой работы

Устроилась на работу 6 сентября. Отработав полгода взяла очередной отпуск. 14 дней. Со 2 августа хотела взять оставшиеся 14 дней. А мне не дают. Говорят что в сентябре только.
Читать ответы (1)
Наталья
29.01.2016, 10:22

Возможность ухода в отпуск на 21 день через полгода после окончания предыдущего отпуска

У меня такая ситуация. Я устроилась на работу в сентябре 2012 г. первый отпуск 42 календарных дня был в июле-августе 2013, потом август-сентябрь 2014, потом июль август 2015. у меня вопрос - могу ли я уйти в отпуск на 21 день по происшествию полугода с момента окончания предыдущего отпуска? На работу я вышла 31 августа 2015 г.
Читать ответы (1)
Елена
01.11.2020, 13:12

Как оформить больничный при работе на нескольких местах?

До марта 2020 много лет проработала на предприятии. С марта по август уходила в другую организацию, но в августе вернулась на предыдущее предприятие. Плюс с августа устроилась по совместительству на 0.5 ставки в организацию в другом городе (работа на удалёнке). Заболела. Скажите, пожалуйста, сколько больничных мне выписывать: по одному - на основное место работы и на работу по совместительству? Или на работе по совместительству не оплатит я и нет смысла брать?
Читать ответы (1)
Аида
10.10.2021, 11:50

Болезнь ковидом - как это повлияло на мой отпуск и оплату больничного, работая учителем в школе?

Я работаю учителем в школе. Находясь в очередном отпуске, заболела. На работу должна была выйти 20 сентября, но заболела ковидом. Больничный с 25 августа. Вышла на работу только 27 сентября. Скажите, пожалуйста, отпуск продлевается и оплачивается ли больничный?
Читать ответы (2)
Андрей
22.09.2017, 19:02

Получу ли аванс, находясь на больничном после отпуска и получив зарплату?

Здравствуйте! Я с 28 августа по 10 сентября была в отпуске отпускные получила, в начале месяца получила зарплату за август, должна была выйти на работу 11 сентября, но заболел ребенок и сейчас сижу на больничном, тут у нас должен быть аванс. Получу ли аванс?
Читать ответы (1)
Светлана
10.10.2011, 22:14

Директор сказала, если я возьму третий больничный, то уволит..

Я устроилась на работу в дет. сад с испытательным сроком 3 месяца.. у меня есть ребенок 2,5 года. Ребенок заболел взяла больничный.. потом его продлили.. прошло некоторое время и ребенок опять заболел.. приходится опять брать больничный.. директор сказала, если я возьму третий больничный, то уволит.. Может ли она так сделать?
Читать ответы (1)