Отказ ФСС в оплате бир - правомерно ли это для бывших сотрудников?

• г. Ростов-на-Дону

Бир оформлен на предприятие, на котором я проработала 2 месяца перед уходом в декретный отпуск. ФСС отказал в оплате бир. Правомерно ли это?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Возможно ФСС мотивирует тем, что вы фиктивно устроились с целью получения пособия, если это не так и вы фактически работали, обжалуйте отказ в суде. Оценить ситуацию может юрист в реале.

Спросить

Ростов-на-Дону - онлайн услуги юристов

Королева анна сергеевна
06.09.2016, 19:44

Выплаты от работодателя после декретного отпуска - что положено и что можно ожидать

Перед уходом в декретный отпуск проработала на новом месте работы три месяца. После декретного отпуска сразу хочу уволиться. Положены ли мне какие-либо выплаты от работодаля.
Читать ответы (2)
Елена
21.02.2010, 13:21

Можно ли использовать два отпуска перед уходом в декретный отпуск?

У меня имеется неиспользованный очередной отпуск на предприятии, если я не ошибаюсь, перед уходом в декретный отпуск положен также отпуск. В результате чего могу ли я перед уходом в декретный отпуск, использовать два отпуска или нет? Очень прошу не затягивать с ответом, зараннее спасибо.
Читать ответы (1)
Евгения
04.08.2008, 21:19

Подскажите, как будут расчитываться выплата за декретный отпуск, учитываются ли при этом примиальные выплаты?

Проработала на предприятии 2 года, перед декретом находилась в очередном отпуске, затем 1,5 месяца была на больничном. Подскажите, как будут расчитываться выплата за декретный отпуск, учитываются ли при этом примиальные выплаты?
Читать ответы (1)
Елена
20.02.2010, 16:17

Могу ли я использовать два отпуска перед уходом в декрет, или только один?

У меня неиспользованный очередной отпуск на предприятии, я собираюсь в декретный отпуск, на основании чего, мне положен отпуск, перед уходом в декрет. Могу ли я использовать два отпуска перед уходом в декрет, или только один? Очень прошу не затягивать Вас с ответом, зараннее Вам спасибо.
Читать ответы (1)
Светлана
09.07.2008, 18:30

Имею ли я право взять отпуск, если проработала на предприятии всего 2 месяца.

Уволилась с предприятия, получила компенсацию за отпуск. Сразу же устроилась в то же предприятие в мае, но временно, пока работник находится в отпуске по уходу за ребенком. В сентябре мне уходить в декрет. Перед декретом хочу взять отпуск. Имею ли я право взять отпуск, если проработала на предприятии всего 2 месяца.
Читать ответы (1)
Светлана
15.12.2013, 17:09

Неотгуленный отпуск в декретном отпуске - возможна выплата перед уходом с работы?

Д.д.! ухожу в декретный отпуск, но за 5 лет работы неотгуленный отпуск составляет 2.5 месяца, могу ли я его получить выплату за него перед уходом, т.к. не уверена, что после декретного отпуска ч\з 1.5 года вернусь на даннное предприятие? Спасибо.
Читать ответы (1)
Наталья
25.03.2006, 18:56

Могу ли я требовать от работодателя оплаты очередного отпуска в апреле 2006 года перед уходом в декретный отпуск в мае месяце?

Имеет ли право работодатель отказать в оплате очередного отпуска беременной сотруднице. Мотивируя отказ тем, что женщина устроилась на работу в начале марта 2003 года и с 2003 по март 2006 год все отпуска отгуляны, а очередной отпуск в 2006 году положен только с июня месяца (т.к. устроилась на работу в марте 2003). В этом году в отпуске еще не была. Могу ли я требовать от работодателя оплаты очередного отпуска в апреле 2006 года перед уходом в декретный отпуск в мае месяце?
Читать ответы (1)
Екатерина
02.04.2018, 13:06

Отказывают мне в отпуске перед декретом, правомерно ли это, и как влияет отпуск без сохранения заработной платы по отпуску мужа?

Здравствуйте. Мне отказывают в отпуске перед декретом, правомерно ли это? Я устроилась в войсковую часть 4 сентября. А с 26 ноября по 11 января взяла отпуск без содержания (без сохранения заработной платы) по отпуску мужа. Я ухожу в декретный отпуск с 26 июля. Хотела бы взять теперь свой оплачиваемый отпуск перед декретным. Влияет ли отпуск без сохранения зп по отпуску мужа и правы ли,отказав мне в моём ежегодном отпуске?
Читать ответы (1)
Ольга
05.03.2014, 22:27

Отказ в оплате больничных и продлении отпуска - правомерное решение сотрудника отдела кадров ли?

Я ушла в ежегодно-оплач. Отпуск перед декретным отпуском по статье 260 ТК,во время отпуска заболела и брала больничный, мне отказали в оплате больничных и продлении отпуска. Правомерно ли такое решений, которое приняла сотрудник отдела кадров?
Читать ответы (1)