Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

И могут ли меня уволить по какой-то другой статье в связи с двумя трудовыми книжками.

20.06.2012, 12:53
• г. Нижний Новгород

Я работаю на двух работах, и на каждой из них на меня заведена трудовая книжка. Законно ли это? и подскажите пожалуйста, если на одной работе я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком, а на другой работе отпуск не брала и ходила на работу. Сейчас идет сокращение штата и меня сокращают. Должны ли мне выплатить выплату как и всем? И могут ли меня уволить по какой-то другой статье в связи с двумя трудовыми книжками.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

это незаконно.Вы можете иметь основную работу и работу по совместительству.оба места работы отражаються в одной трудовой книжке

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Нижний Новгород - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги