Антипрививочникам на работе грозят штрафы и проблемы - как избежать негативных последствий?
Работаю при школе рабочим на 0.5 ставки. За отказ от прививки против гриппа грозят штрафом и проблемами на работе. Если принесу справку о медпротивопоказании то ничего не будет.
Ставить прививку от гриппа это вам решать, ни кто не имеет право вас заставить это сделать, ваш работодатель просто психологически давит на вас не более того, штраф за это не предусмотрен.
Спросить--- Здравствуйте уважаемый посетитель сайта, не оштрафуют, а просто не допустят к работе. Так ваша работа напрямую связана с детьми с их кормлением.
Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Лигостаева А.В.
СпроситьЗдравствуйте!
Штрафовать точно не имеют право.
П. 1 ст. 5 Федеральный закон от 17.09.1998 N 157-ФЗ предусмотрено право гражданина на отказ от профилактических прививок.
Но обязательная вакцинация от гриппа предусмотрена для определенных категорий граждан. Среди них лица с хроническими заболеваниями, работники медицинских и образовательных организаций, транспорта, коммунальной сферы.
То есть, работники образовательных организаций не вправе отказаться от прививок, при условии отсутствия противопоказаний для вакцинации.
Если бы у Вас отсутствовали противопоказания, то Вас бы отстранили от работы (штрафовать не имеют право).
СпроситьЮристы ОнЛайн: 107 из 47 429 Поиск Регистрация