Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Как уволиться, если начальница не собирается увольнять, а ревизия неизвестна?

18.09.2020, 12:37
• г. Екатеринбург

Моя начальница после 14 дней отработки не увольняет меня тк говорит что уволит после ревизии К ней на работу никто не идёт устраиваться и ревизия неясно когда будет Как мне уволиться и забрать свою трудовую книжку.

Читать ответы (5)
После работа
Как забрать трудовую
После ревизии
Ответы на вопрос (5):

Обратитесь в трудовую инспекцию.

Спросить

Формально уволить обязана по истечению 14 дней. Если нет, вы имеете право не выходить на работу, а также написать претензию о возврате трудовой книжки. Если не отвечает либо отказывает, то возвращаете через суд+ взыскиваете вынужденные прогулы.

Спросить

Добрый день

Если заявление написано и предъявлено, по истечении двух недель можете не выходить на работу, требовать полного расчета и выдачи трудовой книжки.

Спросить

Направьте в адрес работодателя заявление об увольнении заказным письмом с описью вложения. По истечении 2 недель с даты получения заказного письма работодатель будет обязан вас уволить и выдать вашу трудовую книжку.

Если ваш работодатель задержит трудовую книжку или откажется вас увольнять, необходимо обратиться с письменным заявлением в Государственную инспекцию по труду.

Также можно обратиться с исковым заявлением в суд.

Спросить

Вам нужно просто не выходить на работу а написать заявление о выдаче трудовой книжки, а также направить жалобу в трудовую инспекцию.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Екатеринбург - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги