Проблема задержки зарплаты и обмана в организации - как вернуть свои деньги?

По возможности ищи другую работу. Если белая з.п. то меньше будут платить. Сейчас в период короновируса с работой стало хуже, улучшений не предвидится с нашей властью.

Нужно понять какой у Вас договор. Если трудовой, то должна быть запись в трудовой книжке и отношения с работодателем складываются на основании Трудового кодекса. По нему з/п выплачивается раза в месяц, в трудовом договоре указываются даты выплаты з/п. Ваше право обратиться в суд, взыскать з/п и компенсацию в порядке ст. 236 ТК

При нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм.

В том случае если у Вас договор гражданско-правовой необходимо с ним ознакомиться, чтобы что-то Вам рекомендовать.

Здравствуйте, Сергей!

Только через обращение в Государственную инспекцию труда.

Сергей, само по себе что задерживают на неделе и платят частями, конечно, нарушение, но несущественное. Смысл куда-то обращаться, если так или иначе Вы свои деньги в течение месяца получаете?

Второй вопрос, если нет.

Тогда можно обратиться в суд.

Дополнительно надо смотреть договор, что там написано. Взыскать можно только то, что прописано в документах.

Обратитесь к юристу за помощью.