Как доказать фактическую работу на другом месте и восстановиться на него, несмотря на подписанный трудовой договор?
Трудовой договор был подписан на одно место работы, фактически работала на другом (мотивировали, что нет ставок), ушла в отпуск на мое место, где работала фактически приняли другого человека (появилась ставка), заявление на это место я написала первая, хотя нет даты (просили не ставить) якобы надо было согласовать с экономистом, в это время на день позже пишет заявление другой человек его принимают. Как восстановиться на фактическое место работы? Как доказать, что я именно там работала?
Здравствуйте. Для того чтобы ответить на ваш вопрос необходимо ознакомиться с рядом документов, в том числе и с вашим трудовым договором. В связи с тем, что сделать это здесь затруднительно, вы можете обратиться в государственную инспекцию по труду в вашем городе с соответвующим заявлением о нарушении ваших трудовых прав. В качестве доказательсв, кроме письменных - труд. договор, различного рода кадровых приказом, могут быть использованы свидетельские показания. Удачи.
Спросить