Жена работает в ЯНАО (район крайнего севера) в ГБУЗ. Льготный отпуск в 2021 году. Место использования отпуска - речной круиз Москва - Ростов на Дону. Планирует сдать на оплату Билеты ЯНАО (г.Ноябрьск) - Москва и Ростов на Дону - ЯНАО (г.Ноябрьск). Но примет ли эти билеты бухгалтерия для оплаты? Или из Ростова нужно возвращаться снова в Москву, чтобы купит билеты из столицы до ЯНАО? Но это трата времени и денег, которые не бывают лишними.
Здравствуйте, Александр! Нужно документальное подтверждение тому, что перемещались из Москвы в Ростов-на-Дону. Тогда у бухгалтерии не будет оснований для отказа в выплате, т.к. согласно ст.325 Трудового кодекса РФ у Вас есть на это право:
Статья 325. Компенсация расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратноСпроситьЛица, работающие в организациях, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, имеют право на оплату один раз в два года за счет средств работодателя стоимости проезда и провоза багажа в пределах территории Российской Федерации к месту использования отпуска и обратно. Право на компенсацию указанных расходов возникает у работника одновременно с правом на получение ежегодного оплачиваемого отпуска за первый год работы в данной организации.
Федеральные государственные органы, государственные внебюджетные фонды Российской Федерации, федеральные государственные учреждения оплачивают работнику стоимость проезда в пределах территории Российской Федерации к месту использования отпуска и обратно любым видом транспорта (за исключением такси), в том числе личным, стоимость провоза багажа весом до 30 килограммов, а также стоимость проезда и провоза багажа к месту использования отпуска работника и обратно неработающим членам его семьи (мужу, жене, несовершеннолетним детям, фактически проживающим с работником) независимо от времени использования отпуска.
Оплата стоимости проезда работника и членов его семьи личным транспортом к месту использования отпуска и обратно производится по наименьшей стоимости проезда кратчайшим путем.
Оплата стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска работника федерального государственного органа, государственного внебюджетного фонда Российской Федерации или федерального государственного учреждения и членов его семьи и обратно производится по заявлению работника не позднее чем за три рабочих дня до отъезда в отпуск исходя из примерной стоимости проезда. Окончательный расчет производится по возвращении из отпуска на основании предоставленных билетов или других документов.
Порядок компенсации расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно для лиц, работающих в федеральных государственных органах, государственных внебюджетных фондах Российской Федерации, федеральных государственных учреждениях, и членов их семей устанавливается нормативными правовыми актами Правительства Российской Федерации.
Выплаты, предусмотренные настоящей статьей, являются целевыми и не суммируются в случае, когда работник и члены его семьи своевременно не воспользовались правом на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно.
Гарантии и компенсации, предусмотренные настоящей статьей, предоставляются работнику федерального государственного органа, государственного внебюджетного фонда Российской Федерации или федерального государственного учреждения и членам его семьи только по основному месту работы работника.
Размер, условия и порядок компенсации расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно для лиц, работающих в государственных органах субъектов Российской Федерации, территориальных фондах обязательного медицинского страхования, государственных учреждениях субъектов Российской Федерации, устанавливаются нормативными правовыми актами органов государственной власти субъектов Российской Федерации, в органах местного самоуправления, муниципальных учреждениях, - нормативными правовыми актами органов местного самоуправления, у других работодателей, - коллективными договорами, локальными нормативными актами, принимаемыми с учетом мнения выборных органов первичных профсоюзных организаций, трудовыми договорами.
Здравствуйте, уважаемый АЛЕКСАНДР!
Во-первых, льготных отпусков в Трудовом кодексе РФ (кратко - ТК РФ), в т.ч. для граждан проживающих и работающих в районах Крайнего Севера и приравненных местностях, не существует, а есть дополнительные оплачиваемые отпуска, в т.ч. ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск на основании статьи 321 ТК РФ лицам, работающим в районах Крайнего Севера.
Статья 321. Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпускКроме установленных законодательством ежегодных основного оплачиваемого отпуска и дополнительных оплачиваемых отпусков, предоставляемых на общих основаниях, лицам, работающим в районах Крайнего Севера, предоставляются дополнительные оплачиваемые отпуска продолжительностью 24 календарных дня, а лицам, работающим в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, - 16 календарных дней.
Общая продолжительность ежегодных оплачиваемых отпусков работающим по совместительству устанавливается на общих основаниях.
Во-вторых, все вопросы, связанные с компенсацией расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно для лиц, работающих в организациях, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, регулируются следующими нормативными актами, с которыми Вы можете сами внимательно ознакомиться.
1 Статьей 33 Закона РФ № 4520-1 от 19.02.1993 «О государственных гарантиях и компенсациях для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностям»;
2 Статьей 325 Трудового кодекса Российской Федерации;
3 Постановлением Правительства РФ от 12 июня 2008 № 455;
4 Нормативными правовыми актами органов государственной власти субъектов Российской Федерации;
5 Нормативными правовыми актами органов местного самоуправления;
6 Коллективными договорами, локальными нормативными актами, принимаемыми с учетом мнения выборных органов первичных профсоюзных организаций, трудовыми договорами.
В-третьих, в указанном случае получается, что ваша супруга отпуск провела не на "речном круизе Москва – Ростов-на-Дону", а в г.Ростове-на-Дону. А поэтому она вправе требовать оплаты ей проезда от г.Ноябрьска до Ростов-на-Дону через Москву, а обратно от г.Ростов-на-Дону до г.Ноябрьска. Естественно, что с нее еще бухгалтерия вправе потребовать справки соответствующие.
Всего Вам доброго.
Спросить
Путь (круиз) Вашей супруги как я поняла
ЯНАО (г.Ноябрьск) - Москва, Москва-Ростов-на-Дону
Ростов-на-Дону-Москва
Москва-ЯНАО (г.Ноябрьск) , то конечно из Ростов-на-Дону до Москвы, расход нужно подтвердить, чтобы получить компенсацию, если вы через Москву будете передвигаться, но если нет, а сразу с Ростов-на-Дону до
ЯНАО (г.Ноябрьск) , то вашей супруге должны компенсировать расход пути с Ростов-на-Дону до
ЯНАО (г.Ноябрьск) , все правильно вы планируйте
Статья 325 ТК
Компенсация расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно
Лица, работающие в организациях, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, имеют право на оплату один раз в два года за счет средств работодателя стоимости проезда и провоза багажа в пределах территории Российской Федерации к месту использования отпуска и обратно.
Спросить
