Как передать дела и документы бывшего генерального директора ООО, если нового директора еще не выбрали, и можно ли передать их одному из участников?
Кому должен передать свои дела и документы бывший генеральный директор ООО, если новую кандидатуру на эту должность участники еще не определили? В частности, возможно ли произвести прием-передачу документов по акту одному из участников ООО?
Целесообразно протоколом общего собрания участников оформить решение, согласно которому на одного из участников возложено поручение принять дела у Ген. директора перед увольнением последнего.
Спросить
У нас в ООО 5 участников. Генеральный директор не является участником ООО. Протоколом участники уполномочили генерального директора утвердить Устав в новой редакции. Кто должен подписывать Устав в конце и на сшивке?
Как сменить генерального, если 50% доли не распределена. 50% доли в Как сменить генерального, если 50% доли не распределена. ООО принадлежит Обществу (после выхода одного из участников в 2015 г.). Оставшаяся часть распределена между двумя участниками:
30% физ. лицо действующий директор.
20% физ. лицо.
Действующий директор является инициатором своей смены и номинирует кандитатуру директора. Второй участник противник новой кандидатуры директора.. 50% доли в ООО принадлежит Обществу (после выхода одного из участников в 2015 г.). Оставшаяся часть распределена между двумя участниками:
30% физ. лицо действующий директор.
20% физ. лицо.
Действующий директор является инициатором своей смены и номинирует кандитатуру директора. Второй участник противник новой кандидатуры директора.
Необходимо изменить состав участников ООО. На данные момент имеется единственный участник - МУП в лице генерального директора. Доля 100%. Будующие участники - 2 - органы местного самоуправления. Диретором ООО является генеральный директор МУП. Возможно ли в данном случае провести смену участников ООО и назначить нового директора ООО. И каким образом. Спасибо.
Вы, видимо, не поняли наш вопрос. Кто должен подписывать устав в новой редакции в конце и на сшивке, если генеральный директор не является учатником ООО. Одно и то же лицо должно подписывать устав к конце и на сшивке?
У нас в ООО 5 участников. Генеральный директор не является участником ООО. Протоколом участники уполномочили генерального директора утвердить Устав в новой редакции. Кто должен подписывать Устав в конце и на сшивке?
Есть ООО в нем два участника. Один участник - 90 %, второй 10 % - участник у которого % он же Генеральный директор. Как освободить от должности Генерального директора если он против? Как в даннам случае распределяются голоса? Без суда это возможно сделать?
Являюсь участником ООО с долей 20%. Директор ООО - участник с долей 40%. Еще два афиллированных с ним участника - с долями 5 и 20%. Участвует ли в голосовании директор, как участник ООО, за себя на должность директора? Если да, то есть ли варианты смены директора по моей инициативе? Спасибо.
Генеральный директор ООО при увольнении собирает внеочередное общее собрание участников общества, устанавливает повестку собрания: 1. Увольнение генерального директора; 2 Избрание нового директора. Обязан ли генеральный директор предлагать кандидатуры на место ген. директора?
У ООО единственный участник и генеральный директор. Генеральный директор собирается стать единственным участником. Бывший единственный участник безвозмездно преедает долю. Как это сделать с наименьшими потерями.
В ооо 4 участника, 3 хотят выйти и передать свои доли четвортому участнику-директору, правильно ли я понимаю что участники пишут заявления о выходе и передаче своей доле директору, все это оформляется протокол и заполняется завяление 140001?
Может-ли директор ООО передать полномочия и право подписи исполнительному директору, но при этом оставаться на должности директора ООО. Исполнительный директор является вторым, после директора, участником ООО.
