Виктория
06.03.2014, 01:23
Определение прав на очередной оплачиваемый отпуск при наличии ребенка и трудовом стаже в одной компании
Читать ответы (1)
С 01.09.2010 года я работаю учителем в школе по совмещению. С 01.06.2011 по 10.07.2011 года мне предоставили отпуск, с 11.07.2011 по 31.08.2011 я написала заявление на отпуск без содержания. С 01.09.2011 года я приступила к работе также в качестве совместителя. С 01.06.2012 года мне предоставили очередной оплачиваемый отпуск, но в течении 48 календарных дней, когда по закону отпуск 56 дней. Мотивировали тем, что фактически я отработала только 9 месяцев, хотя уволена я не была.
