Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

При увольнении работника случайно поставлена печать не той организации и, где он числился. Как выйти из этой ситуации?

20.08.2004, 12:46
• г. Москва

При увольнении работника случайно поставлена печать не той организациии, где он числился. Как выйти из этой ситуации?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Внести исправленную запись в соответствии с Постановлением Минтруда № 69 (п.1.2.).

С уважением,

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Ирина
04.03.2020, 11:26

Отсутствие печати об увольнении в трудовой книжке - какова ответственность работника отдела кадров?

У меня вопрос такого характера. При увольнении сотрудника по забывчивости ни была поставлена печать в трудовую книжку об увольнении. Работник работал дистанционно. По его заявлению была отправлена трудовая книжка по почте, он ее получил, но печати ни оказалось. Вопрос! Какое наказание может нести работник отдела кадров за то, что ни поставлена печать об увольнении в трудовой книжки? Спасибо.
Читать ответы (1)
Екатерина
16.02.2004, 16:46

Как исправить ошибку в трудовой книжке при неправильной печати организации?

Как поступить в следующей ситуации: работнику в трудовой книжке сделали запись об изменении фамилии, и, по ошибке, поставили печать другой организации. Можно ли рядом с печатью написать, что печать поставлена неверно и рядом поставить нужную печать? Спасибо.
Читать ответы (1)
Максим
05.03.2018, 11:41

Вопрос о возможности повторной постановки печати организации в трудовую книжку после нечеткого штампа при увольнении

У меня к Вам вопрос. При увольнении в трудовой книжке поставлена печать где практически не видно название организации, можно ли повторно поставить печать из этой организации? Заранее благодарю Вас за ответ.
Читать ответы (1)
Алла
16.01.2019, 00:05

Отказ в учете трудового стажа из-за различных печатей в записи о приеме и увольнении - законность действий

В записи о приеме на работу мне поставили внутреннюю печать организации, которая вообще обычно не ставится. При увольнении запись сделана правильно и поставлена нужная печать. При начислении пенсии мне отказались учитывать этот срок, мотивируя тем, что в записи о приеме и увольнении стоят разные печати. На сколько это правомерно?
Читать ответы (1)
Екатерина
10.08.2015, 15:33

Возможность внести запись о переименовании организации в трудовую книжку после увольнения работника в 2014 году

Работник уволился в феврале 2014 года, в мае была переименована организация. За трудовой книжкой работник явился в августе 2015. в трудовой книжке, в записи об увольнении была поставлена печать переименовоной организации. Могу ли я после записи об увольнении внести запись о переименовании организации, указав тем самым на подлинность печати.
Читать ответы (2)
Асель
18.08.2019, 01:23

Сотруднику не выдана печать организации в трудовой книжке при увольнении и записи в ней не заверены.

Такая ситуация: при увольнении сотрудника в предоставлении трудовой книжки не поставлена печать организации, хотя печать имеется у ИП, который находится в другом городе; так же трудовая книжка не правильно заверена, где имеются записи приёма и увольнения сотрудника; дата увольнения 13.08.2019 вместе с трудовой выдана справка 2 ндфл с датой от 01.08.2019 за последние 6 месяцев, правильно ли это? еще работодатель грозится не выплатить ни копейки сотруднику и компенсацию за неиспользованный отпуск, как нам поступить в данной ситуации?
Читать ответы (1)
Елена
18.06.2016, 18:55

Как исправить ошибку в трудовой книжке после того, как при увольнении сотрудника поставлена печать другой организации

В трудовой при увольнении сотрудника поставлена печать другой организации. После это уже сделана запись о приеме, как быть, как исправить?
Читать ответы (1)
Гельмут
12.04.2010, 16:02

Какие законодательные документы необходимо рассмотреть при увольнении работника из филиала

При увольнении работника из филиала чьей печатью заверяется запись в трудовой книжке: печатью филиала или головной организации (у филиала имеется своя печать), какие законодательные документы нужно посмотреть?
Читать ответы (1)
Валентина
24.06.2015, 13:58

Как исправить неправильную печать в трудовой книжке, если бывший работодатель не существует?

На работу устроился работник, у которого в 1997 г. в трудовой книжке при увольнении поставлена неправильная печать. Посоветовала взять у бывшего работодателя справку, подтверждающую работу в той организации. На данный момент та организация не существует. Как быть?
Читать ответы (1)