Могу ли я просить отгул или отпуск вместе с мужем военнослужащим, если я на стажировке в МЧС?
Я жена военнослужащего, сейчас устроилась в МЧС, прохожу стажировку, отходила 2 месяца (из 3 положенных). И вот мужа отправляют в отпуск, могу ли я попросить дни отгула или отпуск в месте с ним. Или мне могут отказать, потому что я стажер.
Здравствуйте, Екатерина.
Особенности отпуска во время прохождения испытательного срока
В испытательный срок не входит время нетрудоспособности сотрудника. Например, если женщина берет отпуск в связи с рождением ребенка, испытательный срок ей обязаны продлить на все время ее отсутствия на работе.
Отпуск за свой счет не уменьшает период стажировки. Поэтому отсутствие на работе по любой причине продлит период испытательного срока на количество пропущенных дней.
Испытательный срок обязательно входит в общий стаж работы. Если же человека уволили сразу после стажировки – ему обязаны заплатить за неиспользованный им отпуск.
Для получения отпуска во время стажировки надо согласовать этот вопрос с руководителем предприятия.
Возникшая несогласованность: что делать?
Бывает так, что стажирующемуся сотруднику руководитель дал отпуск и после этого он идет в отдел кадров, чтобы все оформить. Но там ему отказывают. Отдел кадров заявляет, что работник на испытательном сроке не имеет права на отпуск и лишние выходные дни. В этом случае нужно сразу же идти к руководителю и решать с ним несогласованность. Можно попытаться воспользоваться ст.70 ТК РФ и подтверждением руководителя законного права на отпуск человеку. Не забывайте, что руководитель – это самое главное лицо в любой компании и отдел кадров обязательно будет считаться с его решением.
Спросить
Я жена военнослужащего. Устроилась на работу 10 июня, испытательный срок 1 месяц. Мужу дали отпуск на 18 дней с 11 июля. Подскажите пожалуйста могу ли я взять за свой счёт отпуск отработав всего месяц? На какой закон или статью ТК могу сослаться? Могут ли мне отказать в отпуске за свой счёт?
Я прохожу стажировку в фсин, стажировка 6 месяцев, мне осталось ещё 3 месяца, но сложилось так что я в положении, могу ли я щас не дождавшись окончания стажировки уйти в дикрет? Или меня уволят?
Жена военнослужащего контрактной службы устроилась на работу с начала месяца, но одновременно мужа ее, вернувшегося из длительной командировки, руководство срочно отправляет в отпуск в это же время. Имеет ли законное право жена военнослужащего убыть с ним и ребенком в отпуск, не потеряв свое рабочее место?
Только устроилась на работу в полицию, и узнала что я беременна, сейчас прохожу стажировку, вернее только начала проходить, она доится 3 месяца, мне можно будет уйти в декрет после стажировки или нет?
Я собираюсь проходить стажировку на должности стажёр-программист. Стажировка предполагается 2 месяца, но на вопрос о том, будет ли подписан договор на время стажировки, мне сказали, что нет. При этом стажировку обещают оплачивать. Подскажите, это нормально, что не заключается договор на время стажировки? Стоит ли вообще идти на такую стажировку без договора?
Могут ли мне отказать в отпуске, если я жена военнослужащего и хочу уйти в отпуск с ним, по его отпускному, независимо от моего планового отпуска? Как правильно писать заявление об отпуске? На какой закон ссылаться? Мой отпуск по плану в августе, у супруга август-сениябрь, могу я потребовать отпуск продлить до сентября за свой счет, опираясь на статус жены военнослужащего?
Я прохожу стажировку на Северстали, как мне сказали, стажеры могут брать отгулы и не отрабатывать их, правда ли это? и сколько можно брать отгулов в 1 месяц.
Я была на стажировке у двух работодателей. Ни один не заплатил за стажировку, видите ли стажировка оплачивается только после официального трудоустройства. Подскажите, могу ли я получить за стажировку деньги, если перед и во время стажировки не подписывала никаких договоров и чего либо ещё о том, что я там стажируюсь?
Устроилась на работу помощник заместителя управляющего (стажер), есть трудовой договор. Сейчас прохожу месяц обучения, обучение оплачивают, надо пройти аттестацию. Потом 3 месяца стажировки в магазине по графику. Я нахожусь на 16 недели беременности, как мне быть? Если они узнают они меня уволят? Если нет что мне полагается? Заранее спасибо.
