Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Правомерное ли требование работодателя - писать административные дни до конца месяца при работе вахтовым методом в госучреждении в связи с короновирусом?

21.09.2020, 20:31
• г. Нижний Новгород

Работаю в госучреждении, в связи с короновирусом учреждение работает вахтовым методом по 15 дней. С 14.09.2020 г по 21.09.2020 г был на больничном. Работодатель заставляет писать административные дни до конца месяца, правомерно ли это?

Читать ответы (1)
Работать вахтовым методом
Административные дни
Вахтовый метод
Ответы на вопрос (1):

Неправомерно. Отпуск без сохранения зарплаты работник может оформить только добровольно (ст. 128 ТК РФ).

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 32 из 47 431 Поиск Регистрация

показать ещё

Нижний Новгород - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Алексей
15.03.2015, 05:12

Что делать

Читать ответы (3)