Я являюсь действующем сотрудником, нахожусь на больничном по уходу за ребёнком, необходимо лететь в Москву на лечение

БОльничный лист предоставляйте вашему работодателю.

ФЗ № 255-ФЗ:

Статья 7. Размер пособия по временной нетрудоспособности

Информация об изменениях:

Федеральным законом от 25 ноября 2013 г. N 317-ФЗ в часть 1 статьи 7 внесены изменения

См. текст части в предыдущей редакции

1. Пособие по временной нетрудоспособности при утрате трудоспособности вследствие заболевания или травмы, за исключением случаев, указанных в части 2 настоящей статьи, при карантине, протезировании по медицинским показаниям и долечивании в санаторно-курортных организациях непосредственно после оказания медицинской помощи в стационарных условиях выплачивается в следующем размере:

1) застрахованному лицу, имеющему страховой стаж 8 и более лет, - 100 процентов среднего заработка;

2) застрахованному лицу, имеющему страховой стаж от 5 до 8 лет, - 80 процентов среднего заработка;

3) застрахованному лицу, имеющему страховой стаж до 5 лет, - 60 процентов среднего заработка.

Здравствуйте, уважаемая Зинаида!

Для более понятного юридического разъяснения на ваш серьезный юридический вопрос я сделаю ссылки на нужные нормативные акты, так как краткий ответ без ссылок на нормативный акты не поможет Вам с ним разобраться объективно.

Во-первых, в нашем Российском законодательстве и в Трудовом кодексе Российской Федерации (кратко – ТК РФ) не существует никаких "больничных" и "больничных листов".

При временной нетрудоспособности согласно статье 183 ТК РФ на основании «Порядка выдачи и оформления листков нетрудоспособности, включая порядок формирования листков нетрудоспособности в форме электронного документа», утвержденному Приказом Министерства здравоохранения РФ от 01.09.2020 г. № 925 н, гражданину при обращении за медицинской помощью в медучреждение лечащим врачом открывается листок нетрудоспособности или листок нетрудоспособности по уходу за больным ребенком в возрасте до 7 лет в форме документа на бумажном носителе либо формируется (с письменного согласия пациента) в форме электронного документа.

Во-вторых, на основании этих листков нетрудоспособности работающим работникам по трудовому договору работодатели обязаны выплачивать на основании Федерального закона № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» пособие по временной нетрудоспособности.

В-третьих, лечащий врач после выздоровления гражданина или его ребенка с учетом положений «Порядка выдачи и оформления листков нетрудоспособности" закрывает листок нетрудоспособности.

Если ваш ребенок еще болеет, то лечащий врач не закроет Вам листок нетрудоспособности по уходу за ним.

Почитайте сами этот новый "Порядок выдачи и оформления листков нетрудоспособности", после чего у Вас почти не будет вопросов по листкам нетрудоспособности, и Вы их не будете больше называть "больничными листами".

Надеюсь, что мое юридическое разъяснение с ссылками на нормативные акты на ваш юридический вопрос было полезным для Вас.

Больничный лист (листок временной нетрудоспособности) по уходу за больным членом семьи выдается медицинским работником одному из членов семьи (опекуну, попечителю, иному родственнику), фактически осуществляющему уход.

При необходимости больничный лист по уходу за больным ребенком может

выдаваться попеременно разным членам семьи.

Т.е. хотя и не могут закрыть больничный лист до выздоровления ребёнка, но получается врач может перебросить уход на другого члена семьи. )

Здравствуйте! пишите на работодателя жалобу в трудовую инспекцию

Ваш работодатель поступает незаконно, согласно ст 183 ТК РФ, Ваш больничный должен быть оплачен.

Можете обратиться с жалобой в госутрудинспекцию и в прокуратуру.

бОЛЬНИЧНЫЙ ВЫДАЕТСЯ И ОТЦУ. поэтому отпуск должны продлить.

Можете обжаловать данное решение.

Смотрите видео по вашей проблеме на канале:

Канал на youtube.com?sub_confirmation=1

Здравствуйте.

Вы вправе как супруг жены, находящейся в отпуске по беременности и родам взять очередной отпуск вне графика в соответствии со ст.123 ТК РФ. Затем, когда у супруги Вашей закончится отпуск по беременности и родам и она еще будет нуждаться в лечении и фактически не сможет осуществлять уход за ребенком, Вы сможете оформить отпуск по уходу за ребенком, а она просто возьмет больничный по болезни, который предоставит на работу. Затем по окончании ее больничного Вы прекратите отпуск по уходу за ребенком, а Ваша супруга его оформит у себя на работе.

Другой вариант, что Ваша супруга после родов прекратит отпуск по беременности и родам и уйдет на обычный больничный, а Вы оформите отпуск по уходу за ребенком. Потом как описала выше. Но в случае ее досрочного завершения отпуска по беременности и родам возможен перерасчет пособия по беременности и родам.

Нет, не получится продлить. Можете попробовать взять отпуск за свой счет.

Закон - не предусматривает случаев обязательной выдачи больничного. Закон - предусматривает право медика определять состояние временной нетрудоспособности, в том числе и по больничным по уходу.

Связаться с лечащим врачом в Москве, чтобы продлили больничный лист в случае нуждаемости в амбуклаторном лечении именно в Москве. Если нуждаемости в дальнейшем лечении именно в Москве нет, то лист в Москве закрыть, а новый выписать уже на амбулаторное лечение по прибытии в Мордовию.

Здравствуйте, Ирина.

На этот вопрос в полной мере отвечает соответствующее письмо Фонда социального страхования от 2017 года.

Согласно разъяснений ФСС к Письму Фонда социального страхования РФ от 22 мая 2017 г. № 02-09-11/22-03-11096 "О продлении и оформлении медицинской организацией листка нетрудоспособности, выданного на бумажном бланке другой медицинской организацией": если пациент откроет больничный в одной медицинской организации, а необходимость его продлить возникнет в другой (письмо ФСС России от 22 мая 2017 г. № 02-09-11/22-03-11096).

Для этого сотрудники медучреждения, в которое обратится или будет направлен пациент, должны будут закрыть предыдущий больничный лист для представления к оплате, а "продолжение" листка нетрудоспособности необходимо оформить на новом бланке.

Если же Вы должны продлить больничный, в том регионе, в котором Вы сейчас находитесь, то Вам необходимо обратиться в мед. организацию, выдавшую Вам листок нетрудоспособности.

Полис обязательного медицинского страхования (ОМС) действует на всей территории России, вне зависимости от места регистрации и проживания застрахованного. Отказывать в лечении, что документ выдан в другом городе, медицинские организации не имеют права, за исключением случаев, если Вашей страховой компании нет в том регионе, где Вы пребываете.

В этом случае, Вы можете обратиться в любую страховую компанию (уполномоченную выдавать полисы ОМС) для получения нового полиса ОМС.

На время оформления нового полиса выдают временный. Переоформлением занимаются страховые организации и МФЦ. Для оформления нового полиса ОМС требуется соответствующее заявление, удостоверяющий личность документ и СНИЛС.

Да, обязан оплатить

Если не получаете пособие по уходу за ребенком, то можете поучить пособие по нетрудоспособности. Либо выбрать одну из выплат