Мой опыт работы в компании Красное & Белой - насилие со стороны руководителя и проблемы с выплатами

Здравствуйте.

Я сменила Ф.И.О. после окончания Института. Потом решила поменять все документы об образовании на новые Ф.И.О.

Институт и колледж мне сменили дипломы на новые Ф.И.О., а школа отказывается, мол не имеем права, выдадим вам с теми же (старыми) ФИО. На какой закон мне сослаться, чтоб они мне поменяли аттестат на новые ФИО, если я это требую?

Дополнение, Я НЕ ХОЧУ, ЧТОБ КТО-ТО ЗНАЛ МОИ СТАРЫЕ ФИО (Пупкина Агрепина Агофоновна) и тем более предъявлять свидетельство о переменеФИО.

Мне нужен ответ, лишь на какую статью Закона или указ я могу сослаться, чтоб мне сменили аттестат на новые ФИО?

Я сменила Ф.И.О. после окончания Института. Потом решила поменять все документы об образовании на новые Ф.И.О.

Институт и колледж мне сменили дипломы на новые Ф.И.О., а школа отказывается, мол не имеем права, выдадим вам с теми же (старыми) ФИО. На какой закон мне сослаться, чтоб они мне поменяли аттестат на новые ФИО, если я это требую?

Работаю на иностранного работодателя со 100% белой зарплатой более 8 лет. Все это время работодатель полностью оплачивал всем рос. сотрудникам больничные листы, в том числе по беременности и родам. Но, похоже, именно на мне решили сэкономить. Мне было объявлено, что я получу только то, что выплатит ФСС за мой декретный больничный (насколько я знаю в 2010 году максимальная выплата составит ок.34 тыс. рублей). Моя зарплата, с которой, кстати, платятся налоги, много больше. Как я могу компенсировать разницу между выплатой ФСС и моей реальной белой зарплатой? В какую инстанцию обращаться? Спасибо.

Здравствуйте. Меня зовут Ольга. Я работаю заведующей детским садом. Со стороны моего непосредственного руководителя постоянно появляются придирки, при встрече она постоянно преувеличивает ситуацию, окрашивает все в черных тонах, проверяющим преподносить исключительно негативную информацию все знают, что она хочет занять мою должность. Доводит практически до отчаяния, я не могу работать, очерняет наш коллектив, настраивает против его против меня, а меня против коллектива. Проводит проверки по приказу в отношении всех детских садов, а по факту только проверяют наш. Говорит, что на меня постоянные жалобы устные. Письменных предьявить не может. Недавно была проверка плановая по образованию, потом до меня довели жалобу нашего родителя и стали зачитывать статьи что мне за это грозит. Не разобравшись в ситуации, не сделав ничего для её разрешения. Обвинили во всем меня, сказав, что родитель всегда прав. Мне стало плохо (упала в обморок), даже после этого не предприняли ничего, чтобы разобраться. Дали подписать приказ о систематическом неисполнении своих должностных обязанностей. Разве так можно с человеком. Я изо всех сил стараюсь! Мой руководитель постоянно держит в психологическом напряжении. Невры совсем сдают, не хочется жить.

Дело в том, что я уходил из своей компании в другую, но чтобы оставить меня мне решили повысить мне зарплату, в итоге я проработал 1,5 месяца и все эти полтора месяца мне говорили, что повысили зарплату и есть приказ о повышении, но я его не видел и повышенной зарплаты тоже не увидел, при этом мой непозредственный начальник торжественно мне объявил, что моя зарплата повышена. В итоге я ушел, и стал требовать разницу между повышенной и обычной моей зарплатой. Дело в том, что я работаю медицинским представителем и головное начальство находиться В ИНДИИ, в итоге мне объявили, что индия не одобрила мое повышение и ничего, те люди, которые мне всё это обещали не могут сделать. Хотел попросить у Вас совета, что мне делать? Спасибо!

Тема: по ТК

Моя мама работала директором в продуктовой сети, после того, как у неё закончился оплачиваемый отпуск, она решила уволиться оттуда из-за хамского отношения владельцев к своим сотрудникам. Она там проработала около 6-7 лет, всегда были конфликты с владельцами, моя мама очень коммуникабельная, поэтому столько лет она терпела ужасное отношение к себе, я заезжала к ней после учебы, чтобы вместе поехать домой, поэтому была свидетелем всех отвратительных выходок начальства, но я ничего не могла с этим поделать, другую работу мама отказывалась искать из-за того, что привыкла к коллективу и работе.

Моя мама решила уволиться с работы после того, как владелец этих сетей просто её довёл, она не рассказывает, что именно он ей сказал, но она твёрдо решила, что уволится после того, как закончится оплачиваемый отпуск. Как только один из владельцев (их двое) узнал об этом, он позвонил ей и спросил точно ли она решила, она ответила, что полностью уверена в своём решении.

После этого ей звонит один из сотрудников офиса этой продуктовой сети, со словами «меня попросили Вам передать трудовую книжку, буду на станции... в такое-то время, жду Вас».

То есть никакой приказ об увольнении она не подписывала, даже не писала заявление об увольнении, ей просто через кого-то передали трудовую книжку. А потом, когда очередь настаёт за последней зарплатой, то тут уже другая история.

Она приходит в их офис, чтобы спросить насчёт зарплаты, ей говорят, мол из-за большого количества просрочки, мы должны вычесть определенную сумму из зарплаты за последний месяц, на вопросы не отвечают. При оформлении на работу, она никаких документов насчёт того, что просрочку будут вычитывать из ее зарплаты, не подписывала, в течение всех этих лет, что она там работала, тоже не выписывал, то есть с чего-то вдруг за последний месяц решили. Списание было сделано через месяц её ухода, все было передано на словах никакие документы по списанию она не подписывала. Когда списывали её не позвали. А потом она получает письмо от их главного бухгалтера «*******, здравствуйте. Мы обсуждали с руководством ситуацию по списанию просрочки с ********. Общая сумма потерь сверх нормы 130807 руб. это помимо списания на Ковид-11838 тыс. руб.

Из этой суммы удержано с уволенного персонала в том числе, что работали после вас 47500 руб. И

Принято решение удержать с вас 28100 руб.

Руководство берет на себя остальные убытки в размере 55 тыс. руб.»

О сети:

80% сотрудников не оформлены в компании, а оформленные получают только 30% белой зарплатой, остальную часть - на руки.

Я как-то раз застала ситуацию, когда я зашла в магазин за мамой, около кассы стояли общественники, они показывали чек, как я поняла кассирша продала алкоголь несовершеннолетней, общественники угрожали вызвать полицию, в общем, все закончилось тем, что они на месте решили этот вопрос деньгами, которые получили общественники за то, чтобы обойтись без полиции. Иначе магазин будет отвечать ещё и за не оформленного сотрудника, вот так вот

Прошу помочь, мы не знаем куда обращаться, с какими документами и так далее, это просто очень обидно, она там столько лет проработала, в то время как другие сотрудники увольнялись, конфликтовали, она все это терпела и пыталась подстраиваться под их каждодневные прихоти. У сети два владельца. Один приходит и говорит, чтобы она уволила одну сотрудницу, потому что ему она не нравится внешне, второй приходит на следующий день и спрашивает какого она уволила сотрудницу без его согласия; потом тоже самое с оформлением магазина, один говорит давай у входа сделай так, потом другой приходит и ругает ее за это, в общем, это ещё только самое безобидное. Они владельцы, имеют право - ладно, но про остальное, не думаю, что имеют право. Очень надеемся на вашу помощь🙏🏻🙏🏻🙏🏻

Здравствуйте. Мне 17 лет. Мой отчим практически всю мою жизнь применяет ко мне психологическое насилие (унижает, оскорбляет, презрительно ко мне относится, разбрасывал мои вещи, если ему не нравилось как они лежат, орет на меня практически каждый день, если ему что-то не нравится итд.) Мать моя его во всем поддерживает, считает меня злопамятной, во всем оправдывает своего мужа. Можно ли их лишить родительских прав (или хотя бы отчима)? Считаются ли мои родители преступниками и можно ли их посадить за решетку?

Я сейчас работаю к крупной торговой компании. Мой белый заработок составляет 40000 руб. Сейчас руководство компании решило перевести всех на дистрибьютора, где белая зарплата составит 10000 руб. остальное в конверте. Могу ли я попросить компенсацию и сколько? Ведь теперь и в пенсионный фонд перечисления меньше будут и в банк с такой зарплатой за крупной суммой не обратишься...

Заранее спасибо.

Меня интересует один вопрос. После больничного мой начальник грозиться меня уволить. При этом я выполняю всю свою работу, единственное мне противопоказанно носить тяжелое, так как я после операции. Я работаю в магазине и в мою работу входит разносить по залу одежду из примерочной. Требования руководства-делать все быстро и забирать столько одежды сколько поместиться в руках. Какие у меня права и имеют ли право меня увольнять?

Фирма не выплачивает зарплату уже более полугода, при этом я расписываюсь в ведомостях о получении белой зарплаты. Белую зарплату никогда не получал. Зарплата всё время в конвертах. Директор всё время врёт и просит подождать ещё немного. Люди постепенно потянулись на увольнение, долги по чёрной зарплате им закрывают постепенно. Начальство тянет время и всё время твердит про кредит, который они берут на фирму, для погашения всех долгов по зарплате.17 апреля обещают всем всё выплатить. Тем временем ходят слухи о продаже компании, которые начальство старательно пытается опровергать. Подскажите пожалуйста как мне поступить? Не хочу ждать 17 апреля, так уже не доверяю руководству.