На работе отказываются предоставить декретный отпуск по уходу за ребенком, сетуя на то, что работнику необходимо работать в данном месте, а то работа вся может остановить без его участия, а так же, что не предоставлено доказательств, что мать и отец сами не могут уйти в декретный отпуск.

Остается оспаривать в суде.

Тете просто так отпуск дать и не обязаны. Нужны документы. подтверждающие то, что отец и мать работают и свое право на отпуск по уходу за ребенком не используют.

Отказ на работе в предоставлении декретного отпуска вызывает проблемы у родителей ребенка.

Можно ли уйти в декретный отпуск с пособием

Если я оформляюсь на работу на период отпуска по уходу за ребенком основного работника, я сама смогу уйти в декретный отпуск с пособием с этого места работы?

Читать ответы (1)

Какие документы необходимо предоставить отцу ребенка, чтобы он смог уйти в отпуск по уходу за ребеком в возрасте 1,5 лет?

В марте родила ребенка. 13.06.2012 заканчивается декретный отпуск. На работе критическая ситуация, что необходимо выйти на работу как можно быстрее. Какие документы необходимо предоставить отцу ребенка, чтобы он смог уйти в отпуск по уходу за ребеком в возрасте 1,5 лет? В случае, если отец находиться в отпуске по уходу за ребенком, за мной сохраненяется рабочее месте, т.е. если я уйду с работы через 6 мес., место рабочее сохраниться? На бабушку песионерку оформить отпуск нельзя? Заранее благодарна.

Читать ответы (1)

Работник, который был временно переведен, и работодатель согласны, чтобы работник продолжал работать по новой должности.

Работник, работающий на постоянной работе в организации, был временно переведен на другую работу у того же работодателя для замещения временно отсутствующего работника, находящегося в отпуске по уходу за ребенком, до выхода этого работника на работу. Работник, находящийся в отпуске по уходу за ребенком, написал заявление об увольнении. Работник, который был временно переведен, и работодатель согласны, чтобы работник продолжал работать по новой должности. Можно ли издать доп. соглашение и приказ о том, что временный перевод работника на другую работу для замещения другого работника, находящегося в отпуске по уходу за ребенком, считать постоянным в связи с увольнением последнего, прежняя работа работнику не предоставлена, он не потребовал ее предоставления и продолжает работать. Можно ли оформить доп. соглашение и приказ о том, что в связи с увольнением работника, находящегося в отпуске по уходу за ребенком, и тем, что работнику, его временно замещающего, прежняя работа не предоставлена, а он не потребовал ее предоставления и продолжает работать, условие соглашения о временном характере перевода утрачивает силу и перевод считается постоянным (ст.72.2 ТК РФ)

Читать ответы (1)

Вопрос увольнения временно принятого сотрудника находящегося на испытательном сроке и собирающегося уйти в декретный отпуск

Я принята на работу временно (на период отсутствия основного работника - отпуска по уходу за ребенком). Так же я нахожусь на испытательном сроке 3 мес. Через 7 мес я должна уйти в декретный отпуск. Могут, ли меня уволить если осн. работник выйдет на работу, но я уже буду сама в отпуске по уходу?

Читать ответы (1)

Возможность перехода из первого декретного отпуска во второй без возвращения на работу.

Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком, в настоящее время я беременна вторым ребенком, необходимо ли мне выходить на какой то срок на работу перед вторым декретным отпуском или я имею право уйти во второй декретный отпуск сразу без выхода на работу из первого отпуска по уходу за ребенком?

Читать ответы (1)

Право на декретный отпуск при смене работы и возможность увольнения

Моему ребенку 1.7, собираюсь выходить на работу. Знакомая предложила другое место работы, поэтому в мыслях сменить работу. Имею ли я право уйти обратно в декретный отпуск по уходу за ребенком до 3 х лет на НОВОМ месте работы? Я еще мать-одиночка (в графе отец прочерк). И второй вопрос, могут ли меня уволить?

Читать ответы (3)

Необходимые документы для расчета декретных пособий и справка с предыдущего места работы

Какой пакет документов нужно предоставить на работу, чтоб получить декретные пособия? На данной работе, работаю с октября 2015. На предыдущем месте отработала с 2013 по сентябрь 2015. На сколько знаю, что декретные рассчитываются за последние два года. На вопрос нужна ли справка с предыдущего места работы и в какой форме мне ответили не чего не надо, у меня и так все учьтется. Очень в этом сомневаюсь. Подскажите, нужна ли справка и какая именно, с предыдущего места работы, для расчёта декретных пособий? В декретный отпуск ухожу 11 июля 2016 года. Спасибо.

Читать ответы (3)

Можно сформулировать заголовок следующим образом:\nВозможность предоставления справки о декретных выплатах с одного

Начала работать в конце 4 го курса на одной работе, после окончания Вуза устроилась ещё на одну.25 июня ухожу в декретный отпуск. С первой работы написала на отуск с последующим увольнением-тяжело по двум работам (4 июня увольнение). Но сейчас по второму месту работы у меня получается 1, 4 т.е нет двух лет. Могу ли я предоставить на 2 ое место работы справку декретных выплатах с 1 го места работы. Чтобы мне выплатили декретные со 2 ой работы? И могут ли мне отказать? Если нет, то какие документы нужно предоставить с 1 ой работы на вторую чтобы расчитали декретные?

Читать ответы (1)

Перевод декретницы на другую должность - влияние на мое текущее место работы и возможность предложить его другому сотруднику

Работаю на месте работника, который находиться в отпуске по уходу за ребенком. Редактировать заголовок. Дикретница не дожидаясь окончания отпуска, не выходя на прежнюю должность переводится на другое место работы. А я продолжаю работать на данном месте. Могут ли это место предложить не мне а другому работнику, который попал под сокращение штата?

Читать ответы (1)

Возможно ли оформить декретный отпуск для бабушки в случае ухода матери в отпуск по уходу за ребенком?

Я уже на пенсии, но продолжаю работать. Моя дочь в отпуске по уходу за ребенком, но скоро будет ребенку 1,5 года и выплата декретных прекратится. Она хочет поменять работу, т.к. на ее предыдущей работе слишком маленький оклад и готова уволиться. Могу ли я оформить на себя декретный отпуск по уходу за внучкой, если ее мать будет временно безработная, пока ищет новое место работы? Спасибо.

Читать ответы (5)

Отказ на работе в предоставлении декретного отпуска вызывает проблемы у родителей ребенка.
₽ VIP

Брянск - онлайн услуги юристов

Можно ли уйти в декретный отпуск с пособием

Какие документы необходимо предоставить отцу ребенка, чтобы он смог уйти в отпуск по уходу за ребеком в возрасте 1,5 лет?

Работник, который был временно переведен, и работодатель согласны, чтобы работник продолжал работать по новой должности.

Вопрос увольнения временно принятого сотрудника находящегося на испытательном сроке и собирающегося уйти в декретный отпуск

Возможность перехода из первого декретного отпуска во второй без возвращения на работу.

Право на декретный отпуск при смене работы и возможность увольнения

Необходимые документы для расчета декретных пособий и справка с предыдущего места работы

Можно сформулировать заголовок следующим образом:\nВозможность предоставления справки о декретных выплатах с одного

Перевод декретницы на другую должность - влияние на мое текущее место работы и возможность предложить его другому сотруднику

Возможно ли оформить декретный отпуск для бабушки в случае ухода матери в отпуск по уходу за ребенком?

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Отказ на работе в предоставлении декретного отпуска вызывает проблемы у родителей ребенка. ₽ VIP

Брянск - онлайн услуги юристов

Отказ на работе в предоставлении декретного отпуска вызывает проблемы у родителей ребенка.
₽ VIP