Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Возможность взять отпуск после отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет - анализ статей Трудового кодекса

21.06.2012, 23:00
• г. Клин

Я была в текущем отпуске в сентябре 2010 года, после сразу ушла в декрет (октябрь 2010) и отпуск по уходу за ребенком до полутора лет. 16 мая 2012 ребенку исполнилось полтора года, а 23 мая я вышла на работу. Если отпуск по уходу до 1,5 лет идет в общий стаж могу ли я взять отпуск текущий? Какие статьи ТК говорят о возможности взять или не взять отпуск?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

ТК РФ - Статья 260. Гарантии женщинам в связи с беременностью и родами при установлении очередности предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков

Перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Клин - онлайн услуги юристов

Все онлайн услуги