Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Несправедливый выговор и лишение денег - как ст.медсестра унижала коллегу и помешала ей работать

26.09.2020, 09:27
• г. Новосибирск

Унижает сотрудница изза нее я невышла на работу но ст.медсестр это говорила чтобы с ней не ставить в смене но игнорр влепили выговор лишили денег.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Татьяна, со стороны вашего работодателя никаких нарушений нет. Вы нарушили предписания трудового кодекса, самовольно не выйдя на работу. Санкции справедливы.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Новосибирск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Анна Павловна
13.03.2021, 23:43

Увеличение нагрузки на медсестру - законность требований работодателя

По графику в ночную смену стоит две медсестры, одна из них ушла на больничный. Работодатель отказался вызвать сотрудника на место заболевшей медсестры, мотивирую это тем, что людей в отделении не много справится и одна медсестра. Насколько законно заставить медсестру вышедшую в смену работать за себя и за заболевшего сотрудника?
Читать ответы (2)
Александра
29.06.2016, 10:01

Правомерность приказа начальства о сокращении численности медсестер в ночную смену в инфекционной больнице.

Я - медсестра кишечного отделения инфекционной больницы. Обычно в ночную смену работает 2 медсестры (ни врача, ни процедурной медсестры ночью нет). Насколько правомерным считается приказ начальства - летом ставить только по одной медсестре в ночь?
Читать ответы (2)
Марго
10.12.2014, 21:59

Выговор. И его отмена

ДВ. При лишении премии когда выговор влепили (не криминал)-беременность может ли повлиять на отмену выговора?
Читать ответы (3)
Виктория
05.12.2019, 11:54

Обсуждение правомерности принуждения к совмещению должностей при нехватке персонала в медицинском учреждении

По трудовому договору я постовая медсестра химиотерапии. У нас постоянно не хватает процедурных медсестер. Работаю сутками и выходя на смену нас принуждают совмещать ещё работу процедурной медсестры без нашего согласия, правомерно ли это. Аргумент некому работать.
Читать ответы (1)
Сидоний
05.09.2017, 11:17

Оплата труда почтовой медсестры при убытии в отпуск - вопросы и ответы

Добрый, день! Работаю в военно-морском госпитале ЧФРФ, почтовой медсестрой. Подскажите при убытии в отпуск процедурной медсестры, на палатную медсестру смены возлагаются ее обязанности. Получается, что за рабочую смену палатная медсестра выполняет обязанности двух сестёр. Как в таком случае происходит оплата труда почтовой медсестры. Спасибо.
Читать ответы (1)
Александр
17.01.2017, 20:02

Влепили выговор, отобрали ежемесячную премию, потом лишили 50% ежемесячной из-за переработки личного состава и в итоге лишили 13

Влепили выговор, отобрали ежемесячную премию, потом лишили 50% ежемесячной из-за переработки личного состава и в итоге лишили 13
Читать ответы (1)
Галина
23.03.2022, 13:10

Как защитить права медсестер анестезиологий-реанимации при перегрузке на отделении

Я,медсестра анестезиологий-реанимации, отделение на 18 человек, в смене нас 4-5 медсестёр,но бывает что пациентов 26 человек на 4 медсестры. Что мы можем сделать чтобы защитить или отстоять свои права?
Читать ответы (1)
Сергей александрович
15.06.2016, 19:02

Завод задерживал зарплату и наказал меня за предъявленную жалобу в прокуратуру. На что я имею право?

Завод на котором я работаю задерживал зарплату. Я на писал жалобу прокуратуру. Что я был в прокуратуре я опоздал на работу. За это меня лишили премии на 100%и влипили выговор. Законо ли это.
Читать ответы (2)