Взыскание 30 процентов из зарплаты по замечанию.

• г. Москва

Меня не любит начальница. я работаю в госучреждении, не являясь госслужащим. за первые мои месяцы работы (я работаю с 10.01.12) с января по март она устроила служебную проверку о том, что мною не достаточное количество возбуждено административных дел. хотя у меня их 4, а устальных сотрудников ноль. всем она вынесла предупреждение, а мне замечание. я с этим не согласна. т.к. в этот период чя упала в обморок на работе, после того, как она меня довела и 3 недели была на больничном (конец февраля-начало марта). правомочны ли ее действия

Читать ответы (0)

Москва - онлайн услуги юристов

Елена
01.03.2015, 16:20

Когда следует ожидать выплату за март при сокращении после получения зарплаты?

Работали до 30 января. При сокращении 5 февраля выплатили зарплату за январь и пособие за февраль. Когда должны произвести выплату за март: в конце марта или все же в начале марта месяца? Спасибо за внимание.
Читать ответы (2)
Роман
12.03.2020, 07:53

Проблемы при продвижении аккаунта в соцсети - как защитить свои права, если заказчик не соблюдает договорные условия?

Заключил договор с заказчиком по продвижению его аккаунта в социальной сети! Договор на физ лицо! После начала работы, заказчик начал требовать всю работу разом за день, которая делается месяц! В обьяснии заказчику, что это невозможно, так как работы очень много и работа согласно договора делается месяц! После недели работы, заказчик начал требовать деньги, хотя вся работа делалась в очень хорошем ввиде! В итоге после 2-х недель заказчик ограничил доступ к социальной сети и перестал выполнять условия договора и препятствовать работе! По окончанию договора, согласно пунктам договора вся работа мной была выполнена не смотря на препятствия! Прислал человеку акт выполненных работ и весь материал согласно работе! Человек начал называть мошенником и говорит, что вся работа ему не нравится и будет жаловаться в инстанции! Сколько человеку не объясняли, что все выполнено и вся работа сделано отлично, она не в какую не понимала, очень тяжёлый человек! В итоге хочет жаловаться в инстанции, просит возврата денег, акт подписывать отказывается! Что в таком случае делать?
Читать ответы (1)
Владимир
13.02.2010, 18:10

Неправомерный административный отпуск без выплаты оклада - что делать в данной ситуации?

Я работаю по трудовому договору, в январе у нас не было работы руководство просит написать административный отпуск на январь и февраль месяц, хотя в ферале работа у нас есть. За январь месяц мне сказали, что оклад выплачен не будет. Правомерны ли действия руководства, если нет, что мне делать в данном случае? Заранее благодарен!
Читать ответы (1)
Илья
16.04.2015, 08:18

Начальница требует написать обьяснительную и угрожает увольнением - правомерно ли это?

Начальница, довела глупую ситуацию на работе до абсурда и приказала мне писать обьяснительную, чтобы официально зарегистрировать за мной замечание и в конце месяца не выдавать примиальные на основе этой обьяснительной. Писать я отказался, что довело до небольшого конфликта. В конце концов она сказала искать мне новую работу. Имеет ли она право уволить меня или лишить примиальных за эту абсурдную ситуацию и почему?
Читать ответы (1)
Вера
10.03.2014, 23:36

Конфликт на государственной службе - Отказ в выполнении поручения начальника и служебная проверка

Скажите пожалуйста, я работала в гос. учреждении на гос. службе. Моим должностным регламентом не предусмотрена та функция выполнение которой от меня требовал начальник и я отказалась её выполнять. Ранее я этим занималась исключительно потому, что шла на встречу начальнику отдела (Ни кто из сотрудников отдела это делать не умел). После того, как я допустила ошибку и в отношении меня была дважды проведена проверка по одному и тому же делу. Изначально проверка была проведена с множеством нарушений и об этом я написала заявлением на имя начальника управления. Результаты проверки были отменены и проверку завели заново, к ней привлекли всех участников дела и меня в т.ч. Хотя изначально я уже была наказана было вынесено замечание и приказом начальника он отменён. После повторно проведённой проверки мне снова вынесли замечание. Это я обосновала и оспорила с меня было снято замечание. Так вот, после очередного отказа от выполнения поручения начальника она написала на меня рапорт и в отношении меня была заведена служебная проверка по результатам которой мне был вынесен выговор. Я написала обращение на имя начальника управления т.к. в заключении указаны ложные сведения и то, что в отношении меня не имели право применять какое-либо дисциплинарное взыскание, т.к. требуемая от меня работа не предусмотрена должностным регламентом. В ответе начальника управления было указано, что проверка проведена законно и выговор вынесен законно. Я уволилась с данной организации и подала в суд. Скоро будет второе слушание, но судья мне показалась очень странной, т.к. говорит, что я должна была исполнить поручение начальника.
Читать ответы (1)
Кристина
15.04.2016, 09:33

Отказ в получении пособия по малоимуществу из-за превышения дохода - возможна ли компенсация за пропущенные три месяца?

Получала пособие по 31 декабря как малоимущая, в январе не смогла переоформить, обратилась конец февраля предоставив справку с работы мужа но нам позв и сказали отказ так как превышает, муж на новой работе с января и сейчас обратилась повторно лила справку о зарплате за три месяца январь февраль март, компенсируют ли мне за эти три месяца.
Читать ответы (1)
Михаил Алексеевич
20.06.2014, 14:18

Как доказать свою правоту и получить свои заслуженные деньги?

Предприятие задерживали заработную плату с января месяца, обратился в Онлайн трудовую инспекцию и пришел ответ, что я отсутствовал на работе с марта месяца согласно табелям учета рабочего времени, а заработную плату мне уже выплатили за январь и февраль ещё в феврале месяце. В официальных документах я не расписывался за получение заработной платы за январь и февраль. Куда мне обратиться чтобы доказать что там стоит не моя роспись и что я выходил на работу в марте, апреле и мае?
Читать ответы (3)
Татьяна
12.05.2016, 17:09

Объявлен третий выговор и увольнение после подачи обжалования - Как поступить в данной ситуации?

Два выговора объявлены в марте 2016 г. Мной подано обжалование. С 16 марта по 11 мая находилась на больничном. Сегодня, в первый день работы объявлен третий выговор по событиям февраля и увольнение. Мои действия?
Читать ответы (3)
Ольга
18.04.2016, 09:35

Муж не оформлен официально и не получает зарплату - что делать?

Мой муж устроился на работу 11 января 2016 по 11 апреля 2016. Его не устроили официально, забрали трудовой договор на подпись и не отдали. В феврале сменился хозяин предприятия, состав сотрудников тот же, и он тоже не устроил мужа. Хотя в марте 11 числа уже кончился испытательный срок в три месяца. Новый хозяин отказывается платить зарплату, и отказывается оформить мужа официально, так как недавно прошла проверка из трудовой инспекции. Он им заплатил откат, инспекция не нашла ошибок и недочетов.) Зарплата серая, официалку он отдал в конце марта. За апрель должен официалку и за три месяца черную зарплату. ЧТО ДЕЛАТЬ? ПОМОГИТЕ.
Читать ответы (4)
Алексей
04.04.2016, 19:14

Проблемы при поиске работы в дорожной организации - неопределенность с испытательным сроком и потеря заявлений на работу

У меня такая проблема. Нашел работу в дорожной организации, но сначала сказали отработать 2 недели, типа испытательный срок (12 января 2016 года). А у меня еще алименты платить надо. Я отработал 2 недели, сказали пиши заявление на работу с 1 февраля и нести документы, я все написал, принес документы. Но меня так и не устроили. Когда пошел в феврале получать зарплату я опять сказал об этом, мне опять говорят пиши заявление на работу и бери исполнительный лист. Я исполнительный лист взял, но никак не мог его отдать в течение в 2 недель. И то положил директору на стол в офисе де он должен сидеть, а его не было и главбуха (его жены). Где то через 1,5 недели он увидел мой исполнительный лист, т.е уже в середине марта, и опять говорит пиши заявление на работу. Меня никто и не устроил до сих пор. Почему то теряются заявления на работу. Да и приставы звонили уже уже мне, я дал номер телефона директора, тот ответил что не устроен я у него на работе и все. Я больше не стал даже на работу выходить после этого в конце марта. Что мне делать? Как грамотно составить заявление в прокуратуру?
Читать ответы (1)