Во всех ли организациях работодатель обязан выплатить пособие при увольнении?
• г. Красноярск
Ответы на вопрос (1):
28.09.2020, 05:59,
г. Кемерово
Пособие при увольнении зависит не от организации, а от основания увольнения
Ну и от наличия коллективного договора, в котором могут быть прописаны дополнительные основания выплаты пособий (кроме предусмотренных законом)
СпроситьКрасноярск - онлайн услуги юристов
Взыскание заработной платы
(1098)
Судебное представительство
(1069)

Дмитрий
07.01.2016, 21:36
Сроки выплаты второго пособия по сокращению штата и возможные санкции при просрочке
Читать ответы (3)
Гр-ка
02.02.2014, 19:28
Выплата пособия за третий месяц при увольнении по сокращению
Читать ответы (3)
Олег петров
11.01.2015, 15:07
Работодатель обязан выплатить зарплату в день увольнения.
Читать ответы (2)
Наталия Дмитриева
27.07.2011, 22:40
Обязательна ли выплата денежного пособия при увольнении по соглашению сторон?
Читать ответы (3)
Алексей
13.03.2012, 19:36
Увольнение обжаловал, подав иск в суд о признании увольнения не законным востановлении на работе.
Читать ответы (1)
Иван Иванович
11.11.2014, 10:26
Вопрос о сроках выплаты выходного пособия при увольнении - правомерно ли решение работодателя в данной ситуации?
Читать ответы (1)
Ольга
31.03.2017, 11:51
Порядок выплаты компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении
Читать ответы (3)
Светлана
11.01.2018, 21:15
При увольнении, работодатель обязан выплатить годовую премию?
Читать ответы (2)
Ирина
26.05.2016, 08:52
Выплата выходного пособия при увольнении пенсионера в бюджетной организации в Красноярском крае - основание законодательства
Читать ответы (1)