Сергей
06.05.2020, 19:33
Какие основания и согласно какой статьи могут быть у работодателя требования для написания объяснительной от сотрудника? Спасибо.
Читать ответы (3)
Специальная форма для объяснительной Трудовым кодексом не установлена, она пишется в произвольной форме на имя руководителя, в объяснительной Вам необходимо привести доводу по факту нарушения трудового законодательства.
СпроситьАндрей, в любой форме. В принципе, в письменной.
Спросить