Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Снятие дней с отпуска и учебы в медицине - законно ли это?

29.09.2020, 09:10
• г. Санкт-Петербург

Работаю в медицине, был в декабре 2019 больничный лист 3 недели, снимают дни с отпуска. Это законно? Также снимают день, если были на учебе очно (но по производственной необходимости)

Читать ответы (2)
Больничный и отпуск
Дни отпуска
Ответы на вопрос (2):

Здравствуйте. Это незаконно.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

На основании чего производственная необходимость? Право на отпуск не может быть ограничено, отменено, утрачено, снято, забрано в период работы. У работника есть не только право, но и обязанность использовать дни отпуска.

Ежегодный отпуск должен быть продлён или перенесён в случаях временной нетрудоспособности работника, при выполнении работником государственных обязанностей и в других случаях. В исключительных случаях (рассматриваются как производственная необходимость) возможно перенести отпуск на другой календарный год, если его использование в текущем году неблагоприятно отразится на нормальном ходе работы организации. При этом отпуск должен быть использован не позднее 12 месяцев после окончания того рабочего года, за который он предоставляется.

В претензионном порядке Вы можете обратиться к работодателю о Вашем предмете конфликта, который может быть разобран на созданной работодателем комиссии по трудовым спорам. Также за защитой своих трудовых прав Вы можете обратиться в профсоюзную организацию.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги