Компенсация при уходе в декретном отпуске - сколько положено и надо ли отрабатывать две недели?

Встречный вопрос, зачем Вам увольняться? Вы потеряете гарантии регламентирует статья 256 ТК РФ На период отпуска по уходу за ребенком за работником сохраняется место работы (должность).

Отпуска по уходу за ребенком засчитываются в общий и непрерывный трудовой стаж, а также в стаж работы по специальности (за исключением случаев досрочного назначения страховой пенсии по старости).

Отпуска по уходу за ребенком могут быть использованы полностью или по частям также отцом ребенка, бабушкой, дедом, другим родственником или опекуном, фактически осуществляющим уход за ребенком.

Но, если Вы решите уволиться то должны учесть, Расторжение трудового договора с женщиной, имеющей ребенка в возрасте до трех лет, с одинокой матерью, воспитывающей ребенка-инвалида в возрасте до восемнадцати лет или малолетнего ребенка - ребенка в возрасте до четырнадцати лет, с другим лицом, воспитывающим указанных детей без матери, с родителем (иным законным представителем ребенка), являющимся единственным кормильцем ребенка-инвалида в возрасте до восемнадцати лет либо единственным кормильцем ребенка в возрасте до трех лет в семье, воспитывающей трех и более малолетних детей, если другой родитель (иной законный представитель ребенка) по инициативе работодателя не допускается.

Но, если Вы решили уволиться, то, при увольнении на основании статьи 78 ТК РФ Трудовой договор может быть в любое время расторгнут по соглашению сторон трудового договора, работодатель не освобождается и обязан оплатить все переработки, заработную плату и + компенсацию (Увольняясь по основаниям ст.78 ТК РФ согласно заключенному соглашению между сторонами в соглашении Вы можете требовать выходное пособие не менее 3-х средних заработков, компенсация за отпуск).

У меня ещё вопрос, надо будет отрабатывать 2 недели, или можно отказаться, да ещё а выходное пособие за 3 месяца, могут заплатить если я встану на биржу труда, или они обязаны выплатить, скажите пожалуйста, а по з.п примерно, сколько они, должны выплатить, заранее спасибо.

Да а примерно, сколько по з.п должны мне выплатить, оклад у меня 12.500, там проработала 3.5 месяца, официально, а потом в декрете.

А если например не встаю, на биржу труда, только получу компенсацию, за ежегодный отпуск.