Если классный руководитель заболел. Его (классное руководство) замещает другой учитель. Нужно ли оплачивать эти дни замещения.
Если классный руководитель заболел. Его (классное руководство) замещает другой учитель. Нужно ли оплачивать эти дни замещения.
Здравствуйте.
Конечно. Если функции заболевшего работника выполняет другой работник, то ему производится доплата.
СпроситьВо время отсутствия учителя и классного руководителя, я замещал уроки и заведовал классом (проводил классные часы, проверял дневники, заполнял журнал и т.д)как мне должны оплачивать за замещенное классное руководство? Спасибо.
Я учитель и классный руководитель. Сейчас нахожусь на больничном, заболела коронавирусом. Изменится ли у меня выплата за классное руководство (5 тысяч рублей) в связи с больничным?
Учитель ушел в декрет. Его часы замещает другой учитель. Работающий в этой же школе. КАк оплачивать эти дополнительные часы. Как замещение, или сразу нужно тарифицировать.
Нужно выпустить приказ о смене классного руководителя.
С начала учебного года класс остался без классного руководителя в связи с длительной болезнью. Назначили классным руководителем учителя (например, Петрова) , у которого уже есть классное руководство. Сейчас учитель (Петров) отказывается от классного руководства во втором классе. Мы приняли нового учителя (Иванова) в школу по договору внешнего совместительства и вменили ему классное руководство на время отсутствия основного работника Сидорова). Как сформулировать приказ о смене классного руководителя Петрова на Иванова?…)).
Какие основания писать?
Заранее спасибо!
Я работаю в средней школе города Читы учителем и являюсь классным руководителем. Как мне должно оплачиваться классное руководство во время оплачиваемого учебного отпуска. И как должно оплачиваться классное руководство учителю, который меня замещает. Спасибо. Евгения.
Учитель, классный руководитель, была на больничном 5 дней, за классное руководство (5000 р.) не заплатили, не положено: не отработано фактическое время. Правильно ли это?
Моя знакомая работает учителем, нагрузка 22 часа и вменили в обязанности классное руководство. В договоре указали режим работы с 8.30 до 14.20. Эти уроки раскидывают на 6 дней, включая субботу. Мотивируют тем, что классное руководство и необходимо весь день находиться в школе и отрабатыватт 5 тысяч, которые выделены на классных руководителей. Также заставляют вести бесплатные кружки, так как классные руководители много получают. Законно ли все это?
Я написала заявление на классное руководство в середине июня, т. к. классный руководитель этого класса уволился. Классное руководство этого класса отдали другому учителю, у которого уже есть класс. Я не согласна с этим решением. Куда мне обратиться?