
Оксана
30.04.2018, 16:16
Вопрос - Могут ли отправить в отпуск согласно графику, не имея на руках моего заявления о переносе?
Читать ответы (1)
Здравствуйте. У меня отпуск по предварительно составленному графику и подписаному руководством в июне месяце. Я брала 14 дней в марте по заявлению которое подписали. Вторую половину отпуска я должна была отгулять в июне по графику, а так как некому было работать я согласилась взять в июле. На это начальник выслал служебную записку о переносе моего отпуска в отдел кадров. В отделе кадров мне заявили что не подпишут моего заявления на отпуск в июле, так как я свой срок пропустила, и они мне предоставят отпуск в любой месяц до конца года когда они захотят а не я. Имеют ли они право не подписать мне заявление на отпуск в июле? Заранее спасибо за ответ.
Юристы ОнЛайн: 28 из 47 431 Поиск Регистрация
