Как взыскать оставшуюся сумму за обучение инвестированию от физического лица?

Требование работодателя о возврате денежных средств при увольнении - законно или нет?

По вопрос по трудовому договору. Между мной и работодателем заключен ученический договор. Я работу с самого начала мастером участка, по учебному договору после обучения, я должен отработать 5 лет у работодателя. По окончании обучения получил сертификат о том, что прошел обучение (прослушал курс). В сертификате не указана присвоенная квалификации и нет записи что курсы являются - курсами повышения квалификации. При увольнении от работодателя до истечения срока ученического договора я должен буду вернуть денежные средства на обучение пропорционально отработанному времени. Так же работодатель по окончании курсов не назначил меня на вышестоящую должность, ни ввел персональную надбавку, ни повысил оклад или премию. Насколько данное требование работодателя законно при увольнении (возврат денежных средств)?

Читать ответы (2)

Как взыскать долг за оказанные услуги?

Я ип, оказал консультационные услуги, провел обучение, оказал услугу, но клиент мне не оплатил их. Как взыскать с него денежные средства?

Читать ответы (3)

Может ли работодатель оформить договор об обучении после окончания курсов и каковы могут быть последствия отказа

Несколько месяцев назад ездили обучаться от компании на специализированные курсы (очень дорогие), в трудовом договоре есть пункт в обязанностях работника, цитирую Заключать с РАБОТОДАТЕЛЕМ специальные договоры об обучении, если обучение РАБОТНИКА производится за счет средств РАБОТОДАТЕЛЯ иных пунктов, касающихся обучений нет. Обычно в таком случае в нашей компании составляют доп. договор, по которому сотрудник обязуется выплатить стоимость обучения в случае увольнения по неуважительной причине. Но т.к. обучение оформлялось в спешке, то никто никакого специального договора об обучении с нами не заключал. В связи с чем вопрос, имеет ли право работодатель оформить специальный договор уже после обучения? И если срок отработки будет указан больше приемлемого для меня (например, более года) и я откажусь его подписывать, возможны ли санкции в соответствии с действующим законодательством/ вышеуказанным пунктом обязанностей в договоре? Также, если подписанного договора об обучении не будет, имеет ли право работодатель взыскать с меня стоимость/часть стоимости обучения в случае моего увольнения?

Читать ответы (1)

Портал Гикбреинс получил оплату за обучение физлица. Пройдя 1 этап обучения (из 4)хочу получить обратнор денежные средства.

Портал Гикбреинс получил оплату за обучение физлица. Пройдя 1 этап обучения (из 4)хочу получить обратнор денежные средства.

Читать ответы (7)

Возможно ли расторжение договора об обучении в институте и возврат денег перед его началом из-за семейных обстоятельств?

Я заключила договор на обучение в институте. На обучение выйти не смогла по семейным обстоятельства. Могу ли я расторгнуть договор до начала обучения и вернуть все денежные средства уплаченные мною.

Читать ответы (2)

Ограничения после обучения - мои права и обязанности

Как мне быть. Отработал в на предприятии 4 года и уволился по собственному желанию. В процессе работы прошел базовое обучение по подготовке специалиста, получил соответствующий сертификат. После чего, руководство настояло на дальнейшем обучении и повышении квалификации. При этом вынудило подписать договор, под страхом увольнения в случае отказа от обучения. Согласно договора, срок действия сертификата 2 года, но я не имею права уволиться не отработав за него 3 года. А как только заканчиваются эти 2 года, подписывается очередной аналогичный договор и я оказываюсь в таком положении, что при увольнениипо собственному желанию с меня, согласно данного же договора, удерживается вся сумма полностью за сертификаты и плюс проценты в размере 200 %.

Читать ответы (1)

Условия трудового договора и обучения

У меня трудовой договор с моей компанией. Весной было предложено подписать договор, чтоб поехать на обучение. Условие, прописанное в договоре, говорит о том, что я должен отработать у работодателя год с момента начала обучения, а если стану увольняться, то выплатить работодателю сумму затра на обучение, пропорцианальную недоработанному до года времени. Сумма в учебном договоре не прописана, прописана как "денежные средства, перечисленные работодателем на оплату расходов по обучению". Подписав договор на обучение, я отправился за рубеж и отучился там 4 недели. Вопросы: 1.корректно ли составлен договор с учетом того, что в нем не прописана конкретная сумма. При увольнении, имеет ли право мой работодатель отказать в выдаче трудовой книжки и в расчете, если я не передам ему средства по договору об обучении?

Читать ответы (1)

Как бюджетному учреждению вернуть потраченные денежные средства при невыполнении обязательств интерном?

Бюджетное учреждение заключило договор на обучение интерна. После обучения с интерном будет заключен трудовой договор. Учреждение не может выплачивать в период ученичества стипендию. Как учреждение сможет вернуть потраченные на обучение денежные средства, если после окончания обучения интерн не приступит к работе или уволится до окончания определенного сторонами срока отработки? Возможно ли заключить какой-либо иной договор вместо ученического, по которому удастся взыскать денежные средства в случае передачи разногласий на рассмотрение суда?

Читать ответы (1)

Анализ правомерности договора об обучении и получении информационно-консультационных услуг с отсутствием указания

Мой брат подписал договор об обучении/получении информационно-консультационных услуг в нем не указана не специальность, не квалификация на котору он должен пройти обучения. После окончанию обучения он получил сертифекат, на котором нет не номера не синий печати и сертификат подписан менеджером. Можно ли такой договор признать не действительным.

Читать ответы (1)

Негативный опыт обучения на платных курсах - невыполненные обязательства и дополнительная оплата за сертификат

Не доучилась на платных курсах. С самого обучения преподователю было всё равно на наше обучение. Но мне нужен был листочек об обучении. Все обучение продлилось на год. Хотя взваливает всю ответственность на меня. И половины не выдал нам информации. Сейчас говорит, что на адрес отправят мне этот сертификат и учебник, но это будет платно, т.к. сроки обучения прошли! (в контракте не описаны точные сроки обучения!) Почему я должна платить за уже оплаченый мной сертификат?

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59