Мне позвонили с работы и сказали что я должна уволиться по собственному желанию или они меня все равно уволят после больничного.
Я работаю второй месяц в Администрации г.Димитровграда, уже во второй раз за месяц мой ребенок заболевает и мы с ним находимся на больничном. Мне позвонили с работы и сказали что я должна уволиться по собственному желанию или они меня все равно уволят после больничного. Насколько обоснованы действия моего руководства? И могут ли они меня уволить после больничного?
Во-первых, не поддаваться на давление и не писать заявление по собственному желанию - потом ничего не докажете. Во-вторых, для увольнения по инициативе работодателя необходимо не только желание работодателя, но и соблюдение порядка и условий увольнения, установленных ТК РФ. В случае незаконного увольнения Вы вправе восстановиться через суд, обратившись в течение 1 месяца со дня увольнения в райсуд по месту нахождения ответчика с иском о восстановлении на работе, взыскании компенсации за вынужденный прогул и компенсации морального вреда.
СпроситьДимитровград - онлайн услуги юристов
Работаю в Отделе культуры, директором Социально Культурного Центра.
Я воспитываю ребенка-инвалида, за последние три месяца второй раз на больничном, начальство мне предлагает уволиться.
Как правильно действовать, если новый собственник просит написать заявление об увольнении по собственному желанию?
Могут ли уволить с работы во время больничного листа или только после его окончания?
Возможность получения компенсации и оплаты больничного при увольнении по собственному желанию в военной части
