Законно ли отказ начальника от подписания заявления на 8 дней без сохранения заработной платы по семейным обстоятельствам

• г. Чита

Законно ли отказ начальника от подписания заявления на 8 дней без сохранения заработной платы по семейным обстоятельствам после декретного отпуска?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Конечно же нет, ТК РФ обязвает работодателя при налчии уважительных причин предоставлять такие отпуска.

Спросить

Чита - онлайн услуги юристов