Можно ли одновременно иметь 2 трудовых договора?

Какую форму трудовых отношений удобнее выбрать в случае одновременного сотрудничества с 2-мя работодателями без совмещения?

В идеале, можно ли, вообще, иметь однотипные трудовые договора одновременно с несколькими работодателями?

Если нет, то возможны ли следующие варианты:

1. Срочный трудовой договор и обычный трудовой договор.

2. Оба срочных трудовых договора.

3. Оба обычных трудовых договора.

4. Срочный или обычный трудовой договор и ГПХ

Что рекомендует стандартная практика в данном случае?

Можно ли официально работать на 2 х работах одновременно? Т.е. иметь 2 трудовых книжки, 2 трудовйх договора, получать там и там 2 полных оклада? Какие претензии и кто может предьявить работодателям и мне лично?

Можно ли иметь 2 трудовые книжки и работать на двух работах одновременно.

Грождони Армении имеют права одновременно иметь две трудовых договоров.