У уборщицы типовая должностная инструкция, теперь надо прописать сколько раз должна мыть полы, вытирать пыль и т.д. по санпину, т.к работает в учреждении образования. Как сделать правильно.
Если должностная инструкция была оформлена приложением к трудовому договору, то внесение изменений в нее будет означать изменение определенных сторонами условий трудового договора.
Изменение определенных сторонами условий трудового договора должно осуществляться в порядке, предусмотренном статьей 72 Трудового кодекса Российской Федерации.
Соответственно, внесение изменений в должностную инструкцию должно быть оформлено дополнительным документом — соглашением, заключаемым между работником и работодателем в письменной форме.
Спросить
