Оспаривание оплаты дороги в рамках неоплачиваемого отпуска - правомерно ли это?
Отпуск у меня с 18 августа по 20 сентября. Выехал на личном транспорте с Братска до Казани 20 августаПрибыл 24 августа. Отпетку сделал о приезде. Взял неоплачиваемые отгулы затраченные на дорогу 7 дней. Выехал с Казани 23 сентября (отметку о выезде сделал) прибыл домой 27 сентября. Вопрос. Не хотят оплачивать дорогу, мотивируя что выехал я не в оплачиваемый отпуск. Правомерны ли их действия?
Отказ работодателя правомерен.
Исходя из содержания ч. 1 ст. 325 ТК РФ судебная практика исходит из того, что компенсация расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно выплачивается работнику при условии предоставления ему исключительно оплачиваемого ежегодного отпуска.
Удачи.
СпроситьЗравствуйте, у меня вот такой вопрос: Можно ли взять неоплачиваемый отпуск матери ребенка - инвалида, после достижения 18 лет (инвалидность приобретена при рождении)? Работодатель отказывается предоставлять неоплачиваемый отпуск (дни) мотивируя это тем, что ребенок-инвалид совершенолетний и льготы по предоставлению оплачиваемых и неоплачиваемых по статье 263 ТК РФ (по данной статье работодатель обязан предоставить 4 дня оплачиваемых и 14 дней неоплачиваемых отпускных дней в течение года) недействительны. Возможно взят неоплачиваемые дни по уходу за инвалидом и на какой срок?
Правомерны ли действия бухгалтерии? В 2012 году у меня была бесплатная дорога, поехал в отпуск на личном авто, по прибытию поставил отметку и по убытию, по пути домой заехал к знакомым не отклоняясь от маршрута через 20 дней продолжил путь домой, чеки предоставил строго по литрам и по датам, бухгалтерия мотивирует, что у меня большой перерыв, и не оплачивает обратную дорогу.
И я взял отпуск 15 дней плюс два дня на дорогу. Я отметился в первый день как прибыл в место проведения отпуска, но через несколько дней уехал в другой город и поставил отметку убыл из места проведения отпуска. Что будет если я поставил отметку убыл раньше? И что будет если я уехал в другой город? Если поставил отметку убыл то значит отпуск закончился, даже не прошло дней окончание и мне нужно вернутся в часть? Или я могу находится в другом городе?
Мне отказали в отметке прибыл, выбыл отпускном удостоверении! Направили для отметки к Главе администрации. Правомерно ли это? И где можно поставить данную отметку?
Отпуск военнослужащего! Здравствуйте приехал в отпуск 10 числа местный военкомат не работал отметку о прибытии поставили только 15 числа и теперь по месту службы в фин часте отказываются оплачивать проезд, ссылаясь на то что в отпускном отметка и приезд не сходятся. Тоесть нужно было если я приехал 10 го числа отметка должна быть 10 го правомерно ли их действия? И должны ли они оплатить в этом случае дорогу?
Очень хочется узнать ответ на конкретный вопрос, без воды! Писать и цитировать про статьи, абзацы, пункты и приложения к Уставу гарнизонной и караульной службы ВС РФ не нужно, знаем! ВОПРОС: еду в отпуск, ВПД-нет, дни на дорогу не брала. Приехала в город Саратов, сделала отметку прибыл-убыл одним днем. Что нарушено, конкретно? Про отметку в день приезда и накануне или в день отъезда знаю (!), мне хочется знать почему военная полиция в этом видит криминал, вплоть до разбирательства? Разве нельзя быть в отпуске в другом городе одни сутки? Ответ прошу написать письменно.
Сменила фамилию, в уфмс не сделали отметку в домовой книге сказали что отметка делается по требованию гражданин, правомерны ли действия сотрудников?
Не ставят отметку в отпускном билете прибыл убыл, мотивируя это тем, что являюсь сотрудником полиции другого государства. Можно ли поставить отметки в жэке - печати удостоверяющие твое проживание в отпуске по определенному адресу.
День добрый. Подскажите, пожалуйста, по вопросу. Ребёнку 16 лет. Летом 2020 стояла на бирже труда. 31 августа должна быть отметка по телефону в центре занятости (специалист центра занятости звонит сам). 31 августа ребёнок находился в дороге в поезде по пути на учёбу. Соответственно, до не го не дозвонились. 31 августа по приезду ребёнок неоднократно звонил в центр занятости для того, чтобы сделать отметку. Но не дозвонился. Итог--нам сообщили, что ребёнок не получит выплату за август, так как не была пройдена отметка. Вопрос правомерно ли это? Ведь была уважительная причина.