Может ли работодатель отказать в выдаче медицинской книжки до окончания отработанных двух недель?

• г. Краснодар

Имеет ли право работодатель отказать в выдаче медицинской книжки без отработанных двух недель. Т.е. Я ещё отрабатываю 2 недели после заявления, но мед книжка мне нужна уже сейчас, работодатель не отдаёт. Это законно?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Добрый день! Это незаконно. В день прекращения трудового договора работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку или предоставить сведения о трудовой деятельности у данного работодателя и произвести с ним расчет. По письменному заявлению работника работодатель также обязан выдать ему заверенные надлежащим образом копии документов, связанных с работой.

При увольнении работника работодатель обязан был выдать работнику личную медицинскую книжку.

Также согласно Приказу Роспотребнадзора от 20.05.2005 N 402 (ред. от 02.06.2016) «О личной медицинской книжке и санитарном паспорте» ст.30-31 «При увольнении и переходе на другое место работы личная медицинская книжка остается у владельца и предъявляется по месту новой работы.

Спросить

Краснодар - онлайн услуги юристов