Декретный отпуск, увольнение и пособие - как защитить свои права

• г. Казань

Нахожусь в декретном отпуске, ребёнку год, уволили, так как был срочный договор, обратилась в соцзащиту, они сказали, что положено минимальное пособие в размере 6752 руб., хотя в федеральном законе «О государственных пособиях гражданам, имеющих детей, указано, что положено 40% среднего заработка за последние 12 месяцев, они отказывают мне в этом, ссылаясь, что это относится только к лицам, уволенным при ликвидации, направляю вам скрин статьи, подскажите как поступать в данной ситуации, можно ли куда-то ещё обратиться?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте! Из описанной Вами ситуации следует, что они правы, так как в ФЗ "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей" сказано, что право на выплату в размере 40 процентов среднего заработка (дохода, денежного довольствия) по месту работы (службы) за последние 12 календарных месяцев, предшествовавших месяцу наступления отпуска по уходу за ребенком (месяцу увольнения в период отпуска по беременности и родам) имеют категории граждан, уволенные в связи с истечением срока их трудового договора в воинских частях, находящихся за пределами Российской Федерации .

Из описанной Вами ситуации Вы не подпадаете под данную категорию, поэтому соцзащита и назначила минимальное пособие

Желаю Вам удачи!

Спросить

Казань - онлайн услуги юристов

Катерина
03.05.2007, 11:34

Индексация размера пособия по уходу за ребенком - ограничения и потери для матерей в декрете

Согласно ст. 15 ФЗ "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей" размер пособия по уходу ха ребенком составляет 40 процентов от среднего заработка) за последние 12 календарных месяцев, предшествовавших месяцу наступления отпуска по уходу за ребенком. Индексируется ли эта сумма? Дело в том, что за год, что я нахожусь в декрете, заработную плату подняли, и я фактически теряю по 1000 руб. в месяц. Спасибо!
Читать ответы (1)
Ксения
22.09.2013, 23:56

Работница ООО «ВИТА» обращается за государственными пособиями на ребенка после окончания послеродового отпуска

Питина является работницей ООО «ВИТА». Она обратилась за назначением и выплатой государственных пособий на ребенка. Ее обращение последовало через 7 месяцев после окончания послеродового отпуска в связи с тем, что она, ухаживая за ребенком, была лишена возможности обратиться за назначением данных пособий ранее. Какие вы знаете государственные пособия гражданам, имеющим детей? На какие из государственных пособий, гражданам, имеющим детей, она имеет право?
Читать ответы (1)
Екатерина
07.03.2014, 16:33

Отказ в повышении пособия по уходу за ребенком - правомерно ли ограничение только для мамочек, ушедших в отпуск после 2014 года?

Нахожусь в отпуске поуходу за ребенком до 1,5 лет с декабря 2013 г. Получаю максимальный размер пособия в размере 16241 руб. С 1 января 2014 г максимальный размерт пособия увеличен до 17990 руб. Мне в повышении отказывают (хотя 40% моего среднего заработка больше), говорят, что это только тем мамочкам, которые пойдут в отпуск по уходу с 2014 года. Правомерно ли это?
Читать ответы (1)
Ольга
29.10.2015, 16:08

Нарушение прав при начислении пособия по уходу после ликвидации организации - куда обратиться?

В связи с ликвидацией организации я была уволена 06.07.2015 г., в момент ликвидации находилась в отпуске по беременности и родам (отпуск по БИР до 21.09.2015 г.), после окончания отпуска по БИР я обратилась в учреждение соц. обслуживания населения для начисления пособия по уходу за реб. до 1,5 лет, с пакетом документов, в т.ч. справками с предыдущего места работы о расчете пособия до 1,5 лет и т.д. Учреждением соц. обслуживания населения мне было начислено пособие в минимальном размере, хотя я считаю, что согласно нормам статей 13 и 15 Федерального закона от 19.05.1995 г. № 81-ФЗ «О гос. пособиях гражданам, имеющим детей», мне должны были начислить пособие по уходу в связи с ликвидацией организации в размере 40% от сред. Заработка по справке. Права ли я? Если да, то куда я могу обратиться для защиты своих нарушенных прав?
Читать ответы (1)
Екатерина
17.07.2013, 13:54

Вычитание переплаты пособий при уходе за ребенком - законность и возможные действия

У меня такая ситуация: я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет. мне начисляли пособия до 1,5 лет неправильно (переплатили), теперь они с меня вычитают эти средства. Подскажите пожалуйста законно ли это, ведь я предоставили все данные достоверно. К тому же существует закон: ст. 19 ФЗ о государственных пособиях гражданам имеющим детей. Помогите разобраться в этой ситуации!
Читать ответы (1)
Наталья Александровна
17.01.2020, 19:54

Спор о выплате пособия за уход за ребенком - нарушает ли соцзащита законность?

Я обратились в соцзащиту для получения ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 1.5 лет как неработающей маме, мне обещают выплатили за все месяцы за исключением первых 3 месяцев, в связи с тем что ребёнок не был прописан в первые 3 месяца жизни. Документы успела подать до 6 ти месячного возраста. Ребенку 4 месяца. Скажите нарушает ли соцзащита 13 Федеральный закон от 19.05.1995 N 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» В донном Федеральном законе НИКАКИХ требований о ПРОПИСКЕ с ребенком по одному и тому же адресу не содержится... Заранее спасибо за ответ. Надежда.
Читать ответы (3)
Анна
27.01.2006, 12:41

Скажите, пожалуйста, могу ли я сейчас (спустя 2 года) получить это пособие?

Моему ребенку 2 года. Сегодня узнала, что в Федеральном Законе о Государственных выплатах есть следующая статья: Статья 3. Виды государственных пособий гражданам, имеющим детей Настоящим Федеральным законом устанавливаются следующие виды государственных пособий: единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности (не позже 12 недель). Я стала на учет по беременность в 8 недель. Скажите, пожалуйста, могу ли я сейчас (спустя 2 года) получить это пособие? С уважением.
Читать ответы (1)
Валентина Алексеевна
15.09.2015, 22:33

Получение пособия при наличии несовершеннолетних детей - нарушение закона и возможные меры защиты прав

В моей семье трое несовершеннолетних детей, с последним ребенком (9 месяцев) в декретном отпуске сидит отец, я не работаю. До рождении третьего ребенка у мужа была большая зар. плата (средний размер 50000 руб), в ежемесячном пособии при рождении третьего ребенка нам отказали, муж сел в декрет, после шести месяцев предоставил справку из отдела кадров о размере выплат декретного пособия (19.900 руб) в соцзащиту и написал заявление на получение ежемесячного пособия, и опять получили отказ. Мотивация: раз жена не работает, то в соцзащите подозревают, что наша семья утаивает доходы! Хотелось бы услышать Ваше мнение, как понимать такую мотивацию? Нарушен ли закон в данном случае органами соцзащиты и куда обратиться за защитой своих прав? Спасибо.
Читать ответы (1)
Элла
21.06.2004, 10:45

Может пособие положено опекуну в том случае, есди б опека была оформлена до истечения 70 дней со дня рождения?

Вопрос Ардашевой Е.В. в дополнение к вопросу 165828. Вы вот пишете, что опекуну пособие не положено, ссылаясь на Федеральный закон от 19 мая 1995 г. N 81-ФЗ "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей" ст.11.Но в статье сказано, чтопособие может получить лицо, заменяющее родителей (полагаю опекун к таковому относится?). а вот в "Положении о порядке назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей" от 4 сентября 1995 года N 883 в ст.22 сказано, что "К заявлению лица, заменяющего родителей (опекуна), о назначении единовременного пособия при рождении ребенка прилагается выписка из решения органа местного самоуправления об установлении над ребенком опеки". Вот и делаю вывод, что пособие положено. И вот размышляю, что для усыновленного ребенка существует срок до 3-х месяцев. Этот срок не распространяется на опекаемого ребенка? Может пособие положено опекуну в том случае, есди б опека была оформлена до истечения 70 дней со дня рождения?
Читать ответы (1)
Александра
10.12.2020, 17:45

Начисление пособия до 1.5 года при увольнении в декрете - нарушение закона 81 ФЗ ст 13 пункт 5?

Хочу обратиться к Вам за помощью. Уволили с работы когда была в декрете, (кончился срочный договор) малышу 2 месяца было, работала на месте декретницы. Обратилась в соц защиту для начисления пособия до 1.5 года, мне его начислили минимально 6700, как безработной... Ну как так, ведь я проработала 5 лет непрерывного стажа, а получаю как безработная... Сотрудники ФСС куда делала отчисления, сказали что выплачиваться пособие должно как работающей 40 процентов, т.к я делала отчисления и уволилась не по собственному желанию. Как же закон 81 ФЗ ст 13 пункт 5?
Читать ответы (3)