Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Как правильно уйти с работы без договора и записей в трудовой - предупредить или получить зарплату и уйти?

07.10.2020, 15:12
• г. Ставрополь

Работаю в организации 1,5 месяца хочу уйти. Как поступить, предупредить и ждать зарплату, или получить зарплату и уйти не предупредив. У меня нет договора и записи в трудовой. И ждать долго не могу, уже нашла другую работу.

Читать ответы (1)
Запись в трудовую
Получить зарплату
Не предупредив
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте! Трудовым кодексом не регламентирован порядок увольнения не заключенного трудовым договором. Зависит в каком отношении Вы состоите с начальством. Если в хорошем, то лучше предупредить, что хотите уходить. Если нет, дождитесь выплаты заработной платы и уходите.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Ставрополь - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги