За какое время я должна предупредить работодателя о выходе на работу?

• г. Москва

Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет, сейчас ребенку 2 года, мне необходимо выйти на работу.

Пожалуйста скажите:

За какое время я должна предупредить работодателя о выходе на работу?

Может ли работодатель отсрочить мой выход?

Могут ли меня уволить когда я выйду на работу (знаю что до исполнения 3 лет ребенку меня не могут уволить) ?

Как оплачиваются больничные листы? (стаж работы у меня более 8 лет)

Спасибо.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

1. можете вообще не предупреждать (т.е. не должны), но лучше уведомить за неделю-две

2. отсрочить не имеет право

3. уволить за что? нет, не могут

Спросить

Москва - онлайн услуги юристов

Светлана Валентиновна
19.09.2014, 11:08

Сколько дней перед выходом из отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет нужно уведомить работодателя и написать заявление

Я сейчас нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. Ребенку 6 месяцев. Решила выйти на работу. Работодатель утверждает, что я должна за месяц до выхода написать заявление, т.к. на мое место был принят сотрудник по срочному трудовому договору и его необходимо уведомить заранее. Подскажите, пожалуйста, за сколько дней до выхода на работу я должна предупредить работодателя и написать заявление на досрочный выход из отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет? Спасибо.
Читать ответы (1)
Кристина
01.08.2011, 12:48

Вопросы о выходе на работу после отпуска по уходу за ребенком и правах работников

Сейчас я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком. Когда ребенку исполнится 1,5 года планирую выйти на работу. Прошу Вас помочь с имеющимися вопросами: 1) могу ли я после выхода на работу при необходимости пойти опять в отпуск по уходу за ребенком, работодатель может мне отказать в этом? 2) Может ли работодатель уволить меня, если ребенку не исполнилось еще 3 года? 3) может ли работодатель мужа отказать ему в предоставление отпуска по уходу за ребенком? Как это оформляется? Мне при этом необходимо выйти на работу? Заранее спасибо!
Читать ответы (1)
Альфия
18.12.2008, 17:50

Может ли препятствовать работодатель моему выходу на работу?

Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до исполнения 1,5 лет. 31 января 2009 года ребенку исполнится 1,5 года. Может ли препятствовать работодатель моему выходу на работу? Должна ли я написать заявление о выходе на работу?
Читать ответы (1)
Людмила
05.11.2014, 07:58

Выход на работу после написания заявления до 3-х лет - сроки уведомления работодателя и ожидаемая зарплата

У меня написано заявление до 3-х лет, но хочу выйти на работу сейчас (ребенку 2,4 года). За какое время я должна предупредить работодателя о своем выходе и какая зарплата должна быть у меня после выхода на работу.
Читать ответы (1)
Зинаида Сергеевна
11.07.2017, 11:43

Отпуск по уходу за ребенком - возможность увольнения или предоставление работы после достижения ребенком трехлетнего возраста

Скажите пожалуйста я нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до 3 х лет вчера 10 июля ребёнку исполнилось три года, работодатель на мой вопрос о выходе на работу ничего не отвечает, могут ли меня уволить или работодатель должен предоставить мне работу?
Читать ответы (4)
Светлана
26.09.2015, 14:40

Досрочный выход на работу во время отпуска по уходу за ребенком до 3-х лет - сроки и возможные отказы

Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет. Ребенку 1 год 1 месяц. Хочу выйти на работу досрочно. За сколько дней до выхода на работу я должна написать заявление? И может ли работодатель отказать мне о досрочном выходе?
Читать ответы (1)
Дарья
27.06.2017, 14:07

Можно ли взять неотгулянный отпуск после декрета и может ли работодатель отказать? Каков срок предупреждения работодателя?

Я нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до 3 х лет. В августе моему ребёнку 3 года, и мне нужно выходить на работу. Но у меня неотгулянный ежегодный отпуск до моего ухода в декрет. Скажите, могу ли я воспользоваться этим отпуск сразу же после выхода из декрета? Имеет ли право работодатель отказать мне в этом? И за какой срок я должна предупредить работодателя что я хочу взять ежегодный отпуск сразу же после выхода из декрета? Спасибо.
Читать ответы (3)
Любовь
14.03.2017, 11:29

Как решить проблему с уходом за ребенком, если нет места в детском саду?

Через месяц моему ребенку 3 года и я должна выйти на работу. Места в детском саду нет и в ближайшее время не будет, оставлять ребенка не с кем! Просила на работе отсрочить мой выход - мне отказали, необходимо либо выходить, либо уволиться. Могут ли меня уволить и есть ли какой-то закон, позволяющий продлить на время отпуск по уходу за ребенком. Спасибо.
Читать ответы (1)
Татьяна
28.02.2014, 22:49

Возвращение на работу после отпуска по уходу за ребенком - сроки предупреждения работодателя и возможное сокращение ставки

Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. Сейчас ребенку 1,1. Хочу выйти на работу на 0,5. За какое количество времени должна предупредить работодателя о выходе на работу. С какого числа могу писать заявление (могу ли с завтрашнего числа, например). Также коллеги говорят, что моя ставка сокращена, это может быть правдой?
Читать ответы (1)
Марина
02.06.2010, 16:10

Вопросы о декретном отпуске - соответствует ли мне выйти на работу или остаться дома, и какие выплаты я могу получить?

Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до трех лет. Сейчас ожидаю третьего ребенка. Срок ухода в декретный отпуск совпадает со сроком выхода на работу из предыдущего. Объясните, пожалуйста, должна ли я выйти на работу, или могу уйти в декрет не выходя? И какие выплаты мне полагаются?
Читать ответы (1)