Когда северянам полагается компенсация расходов на отпуск раз в 2 года, если они были приняты на работу 9 января 2013 г.?

Работаю в ОАО угольной компании 12 мес. в сентябре отпуск. По льготе для северян хотел воспользоваться оплатой проезда, но мне отказывают, ссылаясь на Кол. договор, цитирую: Право на комп. Расходов на проезд в отпуск возникает у работника через 2 г. после начала работы у Раб-ля (период в который работник имеет право воспользоваться льготой длится до наступления очередного права на комп-цию). По усмотрению Раб-ля возможна комп-ция через 18 мес. после начала работы. Очередное право на использование данной льготы возникает в теч. каждого 2-х летнего периода, НО не ранее 18 мес. после наступления предыдущего права и исчисляется с даты приема работника на работу в компанию. Правомочен ли отказ?

Я официально трудоустроен на работу в казенное учреждение с 08.07.2013 года. Согласно Поставления 371 от 13.04.2011 право на компенсацию расходов за первый и второй годы работы возникает у работника одновременно с правом получения ежегодного оплачиваемого отпуска за первый год работы в данном учреждении. Следовательно если работник не воспользовался, то он может это сделать на второй год работы в этой же организации. В мае 2015 года (второй год работы) я воспользовался правом компенсации расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно (за период работы с 08.07.2013 по 08.07.2015). За третий и четвертый года работы, право на компенсацию возникает с третьего года (согласно постановления). С 01.06.2016 года по 30.06.2016 года я находясь в ежегодном оплачиваемом отпуске, решил воспользоваться своим правом на компенсацию расходов. Учреждение в письменной форме отказало мне в компенсации расходов на проезд к месту отдыха и обратно, ссылаясь на предоставление льготного отпуска 1 раз в 2 года, согласно постановления. Правомерны ли действия учреждения?

У меня такой вопрос. Сотруднику нашей компании при приеме на работу был оформлен трудовой договор. Дата договора 01.09.2008, срок действия договора с 01.09.2008. Все вроде бы хорошо, но приказ о приеме на работу – дата составления приказа 07.07.2008, дата приема на работу согласно приказу 07.07.2008. Фактически сотрудник начал работать 07.07.2008 года. Вопрос: Как изменить даты в договоре? Переделать договор задним числом? Составить дополнительное соглашение указав в нем дату начало работы (07.07.2008)? Спасибо!

У меня такая ситуация - я установила счетчики горячей и холодной воды 17 января 2013 года. Сроки поверки счетчиков на горячую воду =4 года т.е. до 17 января 2017 года и на холодную 6 лет т.е. - до 17 января 2019 года. В паспорте на данные счетчики написано: дата их изготовления и дата ПЕРВОЙ поверки 01 ноября 2012 года. Вопрос: от какой даты мне нужно считать дату поверки чеез 4 и 6 лет, от даты установки-что подтвердено актом или от даты поверки в псапорте счетчиков? Я всегда думала-что от даты установки - так как именно на эту дату пишутся показания счетчиков-выполняется поверка (видимо уже вторая) и ставится ПЛОМБА! в УК моего дома утверждают-что с даты - указанной в паспорте счетчиков где правда?

Если работник принят на работу 01.01.14, уволен из другой бюджетной организации 31.12.2013. предоставил справку об использовании льготного отпуска на предыдущем месте работы за 2 года (за 2011-2013 годы). Период для назначения данной льготы считать с даты принятия на работу? Или учитывать период с прежнего места работы, согласно выданной справки?

Здравствуйте у меня такая ситуация в 2015 году была в декретном отпуске и в отпуске по уходу за ребенком когда расчитывали декретные брали 2014 и 2013 года с 1 января 2016 года я вышла на работу работаю уже почти год сейчас беременна во втрой раз скажите как мне будут расчитывать декретные какие года можно брать если я работаю с 2012 года? Но в 2012 году место работы было в другом месте? Спасибо.

У меня такая ситуация в 2015 году была в декретном отпуске и в отпуске по уходу за ребенком когда расчитывали декретные брали 2014 и 2013 года с 1 января 2017 года я вышла на работу работаю уже почти год сейчас беременна во втрой раз скажите как мне будут расчитывать декретные какие года можно брать если я работаю с 2012 года? Но в 2012 году место работы было в другом месте? Спасибо.

В соответствии со ст.325 ТК РФ лица, работающие в бюджетных организациях, в Районах Крайнего Севера имеют право один раз в два года на оплату проезда к месту использования отпуска и обратно. Право на компенсацию указанных расходов возникает у работника одновременно с правом на получение ежегодного оплачиваемого отпуска за первый год работы в данной организации. Сидоров В.Г. поступил на работу 04.04.2007 года. 04.11.2007 года ему был предоставлен отпуск с оплатой проезда к месту использования отпуска и обратно. Мы предоставляем проезд за периоды работ: Отпуск предоставлен Сидорову за период с 04.04.2007 по 03.04.2008. Проезд использован за период работы с 04.04.2007 по 03.04.2009. Следующий проезд может быть предоставлен за период работы с 04.04.2009 по 03.04.2010. Петрова М.И. поступила на работу 03.02.2005 года. Первый проезд к месту использования отпуска и обратно был предоставлен в августе 2006 года. Когда она может воспользоваться вторым проездом? – в 2007 (начало очередного двухлетнего периода работы) или 2008 году (через год после даты проезда). Мы предоставляем проезд за периоды работ: Отпуск предоставлен за период с 03.02.2005 по 02.02.2006 г. Проезд использован по 02.02.2007 г. Следующий проезд может быть предоставлен после 02.02.2007 в течение двухгодичного срока. Правильно ли мы предоставляем работникам проезды? Возможно ли оплата проезда дважды в год или на следующий год (проезд за предыдущий 2-х летний период работы и наступление права на очередной отпуск)? Если человек не брал проезд в отпуск несколько лет, а затем взял «дорогу», что будет являться датой отсчета двухгодичного срока – дата оплаты проезда (календарный год) или период работы, за который он получил отпуск с оплатой проезда?

Наш директор вышел из отпуска по уходу за ребенком в январе 2012 года соостветственно трудовой отпуск начался с января 2012 по январь 2013 года, за данный период Директор использовала весь отпуск на очереди отпуск предстоит за период январь 2013 по январь 2014 года, НО у нее на подходе еще один декретный отпуск, который оформится 1 апреля 2013 года, попросила издать приказ о трудовом отпуске после декретного отпуска.

Про изменения в 2019 г в части льготного проезда для северян! Устроилась на работу в г. Мурманске в январе 2014 г, льготным проездом воспользовалась:-в июне 2015, июле 2017. В декабре 2018 уволилась, устроилась на новое место работы в г. Мурманске в феврале 2019. Возможно ли воспользоваться льготным проездом за период работы 2018/2019 в августе или июле 2019?! Или на новом месте работы новый льготный период начинается 2019/2020?