Юлия анатольевна
15.12.2014, 06:23
Оплата труда при годовой переработке - обязан ли работодатель оплатить переработку в двойном размере?
Читать ответы (1)
Здравствуйте!
Уточните вопрос. Если Вы дали согласие на оплату сверхурочной работы в одинарном размере с предоставление другого времени отдыха которое оплате не подлежит, то работодатель обязан предоставить Вам согласованное с Вами время отдыха. Ведь оно предоставляется по желанию работника вместо повышенной оплаты (ст.152 ТК РФ). Если Вы сами выразили желание отдыхать вместо повышенной оплаты, то это к сожалению законно.
Спросить