Электрогазосварщик в ЖКХ - стоит ли менять профессию на газоэлектросварщика?
Работаю в ЖКХ (9 лет Электрогазосварщиком)
Вдруг сегодня предлагают сменить профессию на Газоэлектросварщика под аргументом, что то вроде "пересмотр рабочих профессий или мест", точно не понял, но как то так.
Вроде как Электро выходят раньше на пенсию и есть ли у ЖКХ вредность?
Зачем мне менять, если я и так проработал на одном месте 9 лет.
Но как говорится, против начальства не попрешь.
Что делать в данной ситуации? Соглашаться на смену профессии или какие то меры нужно предпринимать?
Добрый день!
Приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации
от 9 апреля 2018 г. N 215 профессия электрогазосварщик исключении из ЕТКС выпуск 2, раздел "Сварочные работы", утвержденном постановлением Минтруда России от 15 ноября 1999 г. N 45.
Но есть профстандарт "Сварщик".
Согласно ст. 65 ТК РФ лицо, поступающее на работу, предъявляет работодателю
документ об образовании и (или) о квалификации или наличии специальных знаний - при поступлении на работу, требующую специальных знаний или специальной подготовки.
Если есть удостоверение газоэлектросварщика переходите...
Цитирую Вопрос от 04.02.2019 на сайте "Онлайнинспекция. РФ"::
"Согласно п. 7 Приказа Ростехнадзора от 14.03.2014 N 102 "Об утверждении Федеральных норм и правил в области промышленной безопасности "Требования к производству сварочных работ на опасных производственных объектах" специалисты допускаются к тем видам работ в сварочном производстве, которые указаны в их удостоверениях.
В соответствии с п. 8 Приказа Ростехнадзора от 14.03.2014 N 102 "Об утверждении Федеральных норм и правил в области промышленной безопасности "Требования к производству сварочных работ на опасных производственных объектах" квалификация сварщиков должна соответствовать требованиям, установленным Минтруда России."
Что касается вредности на рабочем месте в ЖКХ посмотрите трудовой договоры или запросите карту СОУТ там все указано.
Смысла в переходе нет.
Спросить
Я работаю по профессии осмотрщик-ремонтник вагонов, начальство присвоило мне смежную профессию прапарщик-промывальщик цистерн. Эта профессия идет по категории вредности, а мне идет только доплата. Имею ли я право отказаться от работ по этой смежной профессии?
Уважаемой Михаил !
У Вас на руках должен быть трудовой договор, в котором должно быть указано, кем Вы приняты на работу к этому работодателю. Если согласно трудового договора Вы приняты на работу именно осмотрщиком-ремонтником вагонов, то Вы и обязаны в этом случае работать по этой специальности и исполнять свои должностные по ней обязанности.
Что значит начальство присвоило Вам смежную профессию прапарщик-промывальщик цистерн ? Обучило Вас этой профессии ? Ну и хорошо.
Трудовой договор то с Вами не меняли без вашего согласия ? Или меняли ? Ознакомьтесь со статьей 72 Трудового кодекса РФ (далее ТК).
Статья 72 ТК. Изменение определенных сторонами условий трудового договора
Изменение определенных сторонами условий трудового договора, в том числе перевод на другую работу, допускается только по соглашению сторон трудового договора, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом. Соглашение об изменении определенных сторонами условий трудового договора заключается в письменной форме.
При наличии оснований работодатель может Вас перевести или с вашего согласия, или без вашего согласия временно или постоянно выполнять эту новую для Вас профессию, в т.ч. по совместительству. С этими вопросами надо разбираться уже на основании более полной от Вас информации.
Если работодатель признал с помощью аттестации рабочего места профессию прапарщик-промывальщик цистерн именно вредной, то работнику, работающему по этой профессии должна производиться не только доплата к заработной плате не менее 4 процентов тарифной ставки (оклада), установленной для различных видов работ с нормальными условиями труда, но и дополнительный ежегодный оплачиваемый отпуск не менее 7 календарных дней.
Удачи Вам.
СпроситьЯ работаю машинистом ТК основная профессия и дополнительно совмещаем профессию операторе ГРС получаем доплату за совмещение профессии 5%.вопрос. Должны ли предостовлять дополнительный отпуск за совмещение профессии оператора ГРС.
Как доказать вредность своей профессии если её нет в перечне профессий за 1991 год.
На сегодняшний день моя профессия называется Инженер по утилизации отходов бурения Это утилизация отходов бурения на нефтедобывающей платформе.
Если ПФ РФ будет отказывать в учете стажа работы, дающего права на досрочную пенсию. то доказать сможете в судебном порядке - легко
СпроситьЧто делать, если работадатель одну рабочию профессию сократил, их обязанности без доплаты возлажил на рабочих другой профессии, а в рабочию инструкцию внёс дополнения по обязанностям сокращенной профессийи. Вопрос можно ли требовать доплату, ведь по факту это совмещение профессий, и могу я вообще отказаться от выполнения этой работы.
Добрый вечер. Изменение объема должностных обязанностей - это изменение существенных условий трудового договора. Если оно осуществляется по инициативе работодателя, то должен быть соблюден порядок, определенный в ст. 74 Трудового кодекса - уведомление работников за 2 месяца, после чего работники либо работают в новых условиях (при согласии), либо подлежат увольнению с выплатой пособия в размере двухнедельного заработка (при несогласии).
если работодатель предусмотренный законом порядок не соблюдал - можно пытаться спорить с новыми обязанностями. При этом вы долны понимать, что работодатель может вас уведомить об изменении обязанностей за 2 месяца и ввести их в действие. Соответственно максимум, что выиграете - 2 месяца работы в прежних условиях.
Спросить
Это две совершенно разные профессии-машинист насосных установок и наполнитель баллонов.
СпроситьВы написали, что была дополнена ваша должностная инструкция новыми должностными обязанностями. Работодатель может по своей инициативе изменить должностную инструкцию, но должен выдержать предусмотренный законом порядок - письменно уведомить работника за 2 месяца об изменении существенных условий трудового договора - изменении должностной инструкции.
Если работник не согласен работать в новых условиях, то работодатель обязан в письменной форме предложить ему другую имеющуюся у работодателя работу (как вакантную должность или работу, соответствующую квалификации работника, так и вакантную нижестоящую должность или нижеоплачиваемую работу), которую работник может выполнять с учетом его состояния здоровья. При этом работодатель обязан предлагать работнику все отвечающие указанным требованиям вакансии, имеющиеся у него в данной местности. Предлагать вакансии в других местностях работодатель обязан, если это предусмотрено коллективным договором, соглашениями, трудовым договором.
При отсутствии указанной работы или отказе работника от предложенной работы трудовой договор прекращается в соответствии с пунктом 7 части первой статьи 77 Кодекса.
статья 74 Трудового кодекса
В случае, когда по причинам, связанным с изменением организационных или технологических условий труда (изменения в технике и технологии производства, структурная реорганизация производства, другие причины), определенные сторонами условия трудового договора не могут быть сохранены, допускается их изменение по инициативе работодателя, за исключением изменения трудовой функции работника.
Если же обоснованно полагаете, что в данном случае меняется трудовая функция, то тогда имеет смысл спорить об этом с работодателем о том, что в данном случае изменение трудового договора по инициативе работодателя недопустимо.
СпроситьПриравнивается ли профессия пожарного к профессии спасатель? Меня интересует перечень профессий и должностей приравненых к статусу спасателя МЧС. Это связано с трудовым стажем, так как я 8 лет проработал пожарным в военизированной ПО и 9 лет спасателем МЧС. Рабочий стаж в военизированной пожаной охране мне незащитывают.
Уважаемый Олег Владимирович!
Согласно Общероссийскому классификатору видов экономической деятельности Постановлению вводимому в действие с 01.01.2003 года Постановлением от 6 ноября 2001 г. №454-ст "деятельность государственной противопожарной службы" (подгруппа 75.25.1) входит в группу 75.25 "деятельность по обеспечению безопасности в чрезвычайных ситуациях"
Деятельность государственной противопожарной службы включает:
- деятельность, связанную с тушением и предупреждением
пожаров: управление и функционирование регулярных и
вспомогательных пожарных бригад, финансируемых
государством
- прочую деятельность пожарных бригад по спасанию людей
и животных, оказание помощи при авариях, наводнениях,
дорожно - транспортных происшествиях
Эта группировка также включает:
- предоставление услуг по тушению пожаров морскими
пожарными судами
- деятельность объектовых подразделений государственной
противопожарной службы
Эта группировка не включает:
- предоставление услуг в области защиты леса от пожара;
- предоставление услуг по тушению и предупреждению
пожаров на предприятиях;
- деятельность по тушению и предупреждению пожаров на
аэродромах;
- деятельность по тушению и предупреждению пожаров на
военных объектах.
До 2003 года деятельность противопожарной службы и деятельность по обеспечению в чрезвычайных ситуациях находятся в разных подгруппах.
Также хочу обратить Ваше внимание, что согласно Указу Президента РФ от 9 ноября 2001 года №1309 "О совершенствовании государственного управления в области пожарной безопасности" государственная противопожарная служба Министерства Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий является правопреемником Государственной противопожарной службы Министерства внутренних дел Российской Федерации;
лица рядового и начальствующего состава и работники Государственной противопожарной службы Министерства внутренних дел Российской Федерации считаются с 1 января 2002 г. соответственно проходящими службу (работающими) в Государственной противопожарной службе Министерства Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий в занимаемых должностях без проведения их переаттестации и переназначения.
Желаю удачи!
СпроситьЯвляется ли профессия стропальщика неотъемлемой частью профессии трубопроводчика линейного?
И должна ли быть доплата за совмещение этих профессий?
ТК РФ, Статья 60.2. Совмещение профессий (должностей). Расширение зон обслуживания, увеличение объема работы. Исполнение обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором
(введена Федеральным законом от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
Путеводители по кадровым вопросам и трудовым спорам. Вопросы применения ст. 60.2 ТК РФ
С письменного согласия работника ему может быть поручено выполнение в течение установленной продолжительности рабочего дня (смены) наряду с работой, определенной трудовым договором, дополнительной работы по другой или такой же профессии (должности) за дополнительную оплату (статья 151 настоящего Кодекса).
Поручаемая работнику дополнительная работа по другой профессии (должности) может осуществляться путем совмещения профессий (должностей). Поручаемая работнику дополнительная работа по такой же профессии (должности) может осуществляться путем расширения зон обслуживания, увеличения объема работ. Для исполнения обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором, работнику может быть поручена дополнительная работа как по другой, так и по такой же профессии (должности).
Срок, в течение которого работник будет выполнять дополнительную работу, ее содержание и объем устанавливаются работодателем с письменного согласия работника.
Работник имеет право досрочно отказаться от выполнения дополнительной работы, а работодатель - досрочно отменить поручение о ее выполнении, предупредив об этом другую сторону в письменной форме не позднее чем за три рабочих дня.
СпроситьВходит ли в список профессий, работа по которой дает право на досрочную пенсию, профессия газоэлектросварщик?
23200000-19756 Электрогазосварщики, занятые на резке и ручной сварке,
на полуавтоматических машинах, а также на автоматических
машинах с применением флюсов, содержащих вредные
вещества не ниже 3 класса опасности
таким образом запись у Вас не полная. У ПФ есть основания отказать, а Вы затем имеете высокие шансы выиграть процесс в суде.
СпроситьЧто можно сделать, если профессия не внесена в список реестра вредных профессий? Руководство пользуется списком профессий 60-х годов, а профессия трубопроводчик линейный вышла в отдельную профессию в 80-х годах. В итоге работаем с вредными факторами (нефть, ядовитый газ, химреагент), не имея вредного стажа. Как быть?
Как грамотно составить заявление начальству от коллектива, о повышение доплаты за второстепенную профессию? В связи с увеличенными нормами работы по второстепенной профессии. Основная профессия машинист бульдозера, второстепенная тракторист и водитель авто погрузчика.
Обращение одного работника о повышении заработной платы, доплат, выплат, ни к чему хорошему не приведет.
СпроситьЯ обратился в пенсионный фонд с целью выяснить возможность оформления льготной пенсии так как работал много лет по профессии входящей в список профессий с вредными условиями труда, но при проверке выяснилось, что некоторые работождатели не давали отметок о вредности и мне пенсионный отказал. Однако в интернете я вычитал, что до 2013 г. работодатель не обязан был указывать что профессия относится к вредным, достаточно что профессия входит в перечень профессий с вредными условиями труда. Прав ли пенсионный в своём отказе и как мне быть? Спасибо.
Александр, на подобные вопросы на сайте очень трудно однозначно отвечать, не ознакомившись и не изучив имеющиеся документы. Вы должны понимать, что порой человек посчитал сам, может не совпадать с тем, как это реально отражено было документально. ПФР засчитывает то, что можете подтвердить. Надо изучать полностью вопрос, анализировать все документы о СТАЖЕ, об ЕГО РЕАЛЬНОМ ЛЬГОТНОМ ПОДТВЕРЖДЕНИИ, как все это оформлялось и проводилось по документам, по каким должностям, какой сетке, как тарифицировалось.
Вам необходимо получить от ПФР письменный отказ, с аргументацией и основаниями, вот его можно анализировать правы они или нет. По результатам можно обратиться за защитой своих прав в суд.
Делайте выводы.
Спросить
Вы имеете право обжаловать отказ ПФ в судебном порядке и включить соответствующие периоды в льготный стаж.
Спросить
Здравствуйте.
С 2002 года все работодатели в сведениях ИПУ обязаны были указывать код льготной профессии. С 2013 года за работников пользующихся правом на досрочное пенсионное обеспечение помимо кода, должны быть уплачены дополнительные взносы.
Брали ли Вы у работодателя справки о льготном характере работы?
Если Вы не согласны с решением ПФР Вы можете обжаловать его в суде.
Спросить
1. Вы заявление подавали в пенсионный о назначении пенсии или устно у кого-то спросили? Если нет, то надо подать, чтобы был ПИСЬМЕННЫЙ отказ.
2. Мне нужны ваши документы - письменный отказ, копия трудовой, периоды службы в Армии (если служили). После этого я вам могу сказать, сможете ли выйти на пенсию.
Это очень важно. Много отказов. Обжалуем в суде. Обращайтесь и не тяните зря время!
Спросить
