Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

1. Нарушение общественного порядка.\n\n2. \n- Установить причину нарушения общественного порядка и попытаться установить личность нарушителя.\n- Попросить нарушителя по возможности прекратить нарушение порядка.\n- Если просьбы

10.10.2020, 07:08
• г. Красноярск

Иванов дома выпил 3 бутылки пива и пошел в кинотеатр. Во время демонстрации фильма Иванов вел себя шумно, громко смеялся, кричал, комментировал окружающим события на экране. На замечание Сидоровой выражался нецензурной бранью. По просьбе зрителей дежурная по залу пригласила сотрудника полиции, который предложил Иванову покинуть зрительный зал, но тот отказался и стал возмущаться, заявил, что «купил дорогой билет и не уйдет». Так как Иванов криками мешал просмотру фильма, сотрудник ППСП взял его под руку и вывел из зала принудительно.

Задание:

1. Дайте юридическую квалификацию правонарушению.

2. Составьте алгоритм действий сотрудника полиции.

3. Составьте рапорт и протокол об административном правонарушении по данной ситуации.

Читать ответы (2)
Сотрудники полиции
Протокол административного правонарушения
Рапорт об административном правонарушении
Ответы на вопрос (2):

Задание: ... выполняется исключительно на платной основе.

Спросить

1. это ч.1 ст.20.1 КРФоАП (выражался нецензурной бранью), плюс неповиновение на законные требования сотрудника полиции 19.3 ч.1 КРФоАП (в том случае если он реально отказался подчинится на законные требования сотрудника полиции).

2. Сотрудник полиции должен учитывать ФЗ "О полиции" и этики. То есть преставиться, предоставить свои документы, потребовать прекратить дальнейшее правонарушение, если на месте невозможно оформить административный протокол, то законно (с оформлением всех документов (протокол о задержании, рапорт и т.д.)) доставить в отделение полиции где составить административный протокол с вынесением постановления о назначении наказания (рассматривает ч.1 руководитель подразделения по ч.2-суд).

3. тут посмотрите просторы интернета.

ЭТО все в общей форме в реальной жизни могут применить и физ. силу и спец. Средства, и огнестрельное оружие в случае предусмотренном ФЗ "О полиции", а перед задержанием произвести личный досмотр (это необходимо для безопасности сотрудников при доставлении, нередко случаи нападения на сотрудников с ножом, заточкой и д.р предметами). ВСЕ ИНДИВИДУАЛЬНО к каждому случаю.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Красноярск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги