Работая в Zara, я подхватил ковид перед госпитализацией - обязан ли я сообщить работодателю?
Я работаю в Zara.
У меня была запланирована госпитализация, ходил в поликлинику, сдавал все необходимые тесты, всё было супер.
Но каким-то образом за короткий промежуток между тестом и госпитализацией (~буквально 3 выхода в свет) я успел подхватить ковид.
Уже во время госпитализации (прооперировав) меня оповестили о том, что пцр тест, который у меня взяли в день госпитализации - положительный.
Вероятно, заразился я на работе, т.к. там куча контактов с людьми без масок. Я уже написал директору, что у меня температура.
Написал даты выхода, предупредив о том, чтобы мои коллеги с этих смен тщательно присматривали за собой. Надеюсь, она и без прямого контекста всё поняла.
Сейчас я дома изолирован. Жду врача.
Обязан ли я сообщить работодателю о заражении ковидом?
И ещё, не напишут ли мне в больничном прямым текстом о вирусе?
Здравствуйте! Вы должны сообщить работодателю, т.к ему необходимо предоставить данные в Роспотребнадзор.
Врачи напишут в больничном то, что посчитают нужным.
СпроситьМосква - онлайн услуги юристов
Подача иска на больницу за невыявление возможной инфекции при поступлении в стационар
