Воспитатель детского сада получила выговоры после несчастных случаев в группе - можно ли ее уволить?
Я работаю воспитателей в детском саду. У меня такой вопрос. У меня в группе было два несчастных случая. В первом мальчик дёрнул девочку за руку, она упала, ударилась головой. Было сотрясение. Во втором случае, мальчик качался на турнеке, упал, ударился спиной. К счастью без последствий. Родители в обоих случаях притензий ко мне не имели. Со стороны администрации я получила выговор в обоих случаях, в письменном виде. Мне сказали, что ещё один случай и меня уволят. Подскажите пожалуйста, на самом деле они могут так сделать?
Теоретически это возможно, по п. 5 части первой ст. 81 ТК РФ.
Трудовой договор может быть расторгнут работодателем в случаях:Спросить- неоднократного неисполнения работником без уважительных причин трудовых обязанностей, если он имеет дисциплинарное взыскание;
Юристы ОнЛайн: 93 из 47 431 Поиск Регистрация