Юлия
04.01.2017, 23:16
Дорабатывать ли сотрудникам часы при работе по графику 2/2/3?
Читать ответы (1)
Работаю в графике 2/2, руководство требует выработку производственного графика, подскажите пожалуйста как должна производится оплата за субботу и воскресенье?
Здравствуйте!
В соответствии со ст. 152 ТК РФ работа, произведенная сверх нормы рабочего времени в выходные и нерабочие праздничные дни и оплаченная в повышенном размере либо компенсированная предоставлением другого дня отдыха в соответствии со статьей 153 настоящего Кодекса, не учитывается при определении продолжительности сверхурочной работы, подлежащей оплате в повышенном размере в соответствии с частью первой настоящей статьи.
В соответствии со ст. 153 ТК РФ работа в выходной или нерабочий праздничный день оплачивается не менее чем в двойном размере.
Таким образом, оплата за работу в выходной день должна оплачиваться не менее чем в двойном размере.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 55 из 47 430 Поиск Регистрация