Проблемы вахтовиков на севере - отказ городской администрации в подписи на справке и регулирование действий работодателя
Муж работает на севере вахтовым методом, работодатель просит поставить подпись и печать в местной городской администрации на справке, в которой указаны сроки нахождения мужа на так называемой отдыхающей вахте. Администрация города отказывается это делать, ссылаясь на отсутсвие полномочий. Есть ли какие-либо НПА регламентирующие эти действия как со стороны администрации города, так и со стороны работодателя?
НПА есть--размещены на их сайте.
Посоветую сделать попроще--подайте жалобу в территориальную прокуратуру на их сайте в э/формате на бездействие ад-ции.
Спросить
Вопрос: работодатель работнику, который работает вахтовым методом по 30 календарных дней на Севере, предоставляет отпуск, деленный на 2 части, при этом первая часть отпуска приходится на время отдыхающей вахты. Правомерно ли предоставлять отпуск на время отдыхающей вахты и делить его на 2 части?
Я являюсь участником боевых действий. Работаю вахтовым методом в районе приравненном к Крайнему северу. Хочу взять основной отпуск на отдыхающей вахте, но работадатель мне отказывает, говорит что надо идти только с рабочей вахты. Правомерно ли поступает работадатель?
Работал на севере вахтовым методом, попал род сокращение, работодатель отказывается платить пособие 6 месяцев, ссылаясь на то что работали по вахте, правильно ли это?
Муж подал работодателю заявление, в котором просил оплатить ему сверхурочную работу, так как в период вахты он работал по 10 часов в день и предоставить суточные за время нахождения на вахте. Работодатель в удовлетворение требований
отказал в связи с тем, что при применении суммированного учета рабочего времени переработка была компенсирована оплачиваемыми днями отдыха, а вместо суточных была выплачена надбавка за работу вахтовым методом.
Муж работает вахтовым методом в районах Крайнего Севера. По трудовому договору дорогу туда и обратно оплачивает работодатель. До окончания вахты мужу необходимо уволиться по семейным обстоятельствам. Работодатель заставил подписать заявление на удержание из заработной платы стоимость билетов. Он подписал. Можно ли через суд оспорить такое удержание или это просто трата времени. На копии заявления резолюции работодателя нет.
Муж работает вахтовым методом, может ли он на отдыхающей вахте использовать четыре оплачиваемых дня по уходу за ребенком инвалидом.
Работаю вахтовым методом на севере. В данный момент у меня выходная вахта. Сейчас хочу уволится по собственному желаю. Надо будет отработать 2 недели. Как осуществляется отработка этих двух недель при работе вахтовым методом? Обязан ли работодатель засчитать 2 недели отработки на выходной вахте, или надо отрабатывать во время своей рабочей вахты (рабочая вахта с 19.03. Заявление написано 27.02 во время выходной вахты)
Муж работает вахтовым методом. Заканчивается очередная вахта и работодатель предупредил, что либо он едет домой и будет находится там пока длится самоизоляция, либо остается на вахте 3 месяца. При чем, если вахтовик едет домой, то будет получать за период вынужденной самоизоляции только МРОТ. Законно ли это?
Муж работает вахтовым методом в Сургутнефтегазе, работодатели отказываются делить очередной отпуск на две части. Правомерны ли их действия?
