Как защитить свои финансы, если бухгалтер «ошибся» с авансом в больничном листе?

• г. Петрозаводск

Я нахожусь на больничном листе с 17 августа этого года и по настоящее время, а в конце сентября получила на карту аванс. Сегодня позвонила бухгалтеру по зарплате, она сказала, что нормировщик ошибочно поставил мне аванс, и что у меня долг. С этой ситуацией я не согласна, считаю что эта ошибка нормировщика. Смогут ли без моего согласия удержать денежные средства?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

1. Бухгалтер сказал, что это ошибка нормировщика. Вы не согласны, и считаете, что это ошибка нормировщика. Вы оба считаете правильно, только не ясно, почему вы не согласны, если ваши точки Зрения с бухгалтером совпадают.

2. Порядок удержания денежных средств с работника установлен ст. 137 ТК РФ:

Удержания из заработной платы работника для погашения его задолженности работодателю могут производиться:

-для возмещения неотработанного аванса, выданного работнику в счет заработной платы;

- для погашения неизрасходованного и своевременно не возвращенного аванса, выданного в связи со служебной командировкой или переводом на другую работу в другую местность, а также в других случаях;

-для возврата сумм, излишне выплаченных работнику вследствие счетных ошибок, а также сумм, излишне выплаченных работнику, в случае признания органом по рассмотрению индивидуальных трудовых споров вины работника в невыполнении норм труда (часть третья статьи 155 настоящего Кодекса) или простое (часть третья статьи 157 настоящего Кодекса)

3. Общий размер всех удержаний при каждой выплате заработной платы не может превышать 20 процентов, а в случаях, предусмотренных федеральными законами, - 50 процентов заработной платы, причитающейся работнику (ст. 138 ТК РФ).

Смогут.

Удачи.

.

Спросить

Петрозаводск - онлайн услуги юристов

Виктор
08.02.2020, 03:12

Диспетчер ж/д получил зарплату без надбавки в праздники - правомерно ли решение нормировщика?

Такой вопрос. Диспетчер пути (работает на ж/д) получил зарплату, за январь месяц без надбавки в праздничные дни. Нормировщик говорит, что Вы работаете согласно графика, и Вам оплата в праздничные дни не положена. Вопрос? Правомерно ли решения нормировщика, не выплачивать зарплату в праздники в двойном размере. Спасибо.
Читать ответы (1)
Евгений
11.11.2013, 21:42

Проблема с получением зарплаты - работник получил аванс, но не получил остаток, что делать?

Работаю помощником машинистом получил аванс а зарплату не получил обратился к нормировщику сказа зала что тебя забыли внести остальные часы и зарплату получше в следующем авансе как быть уменя ссуда жучу от зарплаты до зарплаты?
Читать ответы (1)
Дмитрий
30.08.2018, 12:47

В Украине - насколько законно присоединять день сдачи крови к отпуску и возможные аргументы против этого решения

В мае месяце был в отпуске, сдал кровь, в сентябре хочу взять день за сдачу крови на работе, но нормировщик говорит что нужно было этот день присоединять к майскому отпуску, а теперь он сгорел, правда ли это? Если нет, как аргументировать нормировщику свою позицыю? Украина.
Читать ответы (1)
Елена
13.12.2018, 13:04

Требование вернуть аванс за сентябрь - история уволенной учительницы со школы.

Уволилась со школы 12.05.18 г, в конце августа мне на карту пришли 6000 р,а в конце сентября позвонил бухгалтер с отдела по образованию и сказала, что оказывается это был аванс за сентябрь и она ошиблась, теперь требует вернуть, грозясь ст 1102 ГК.
Читать ответы (1)
Настя
05.06.2018, 22:38

Возможность отказа от удержания заработной платы на вычет в члены профсоюза без письменного согласия и ответственность бухгалтера

С сентября работаю в школе. С этого же месяца написала заявление на вступление в члены профсоюза. Сейчас, к концу года выяснилось, (хотя зачвление ей было передано еще в сентябре) что бухгалтер не внесла эти данные на вычет из зарплаты. И сейчас она хочет из последней зарплаты удержать этот взнос за все предыдущие месяцы работы. Могу ли я отказаться от удержания из моей зарплаты вычета за предыдущие месяцы, т.к.это ошибка по вине бухгалтера? Может ли она это все-таки сделать без моего письменного согласия?
Читать ответы (3)
Анастасия
06.09.2021, 13:44

Бухгалтер выплаты зарплаты за сентябрь задерживает из-за исполнительного листа - какие права у сотрудника?

В августе мне бал выплачен аванс и отпускные за сентябрь.1 сентября пришел исполнительный лист. Зарплату начисляют 3 числа. В итоге мне ничего не выплатили. Сказали так как я получила аванс и отпускные то зарплата ушла на оплату по исполнительному листу. Права ли бухгалтер?
Читать ответы (2)
Екатерина
12.05.2016, 16:00

Судебный пристав снял 100% долга по жкх с карты мужа, не уведомив и не согласовав с нами - что делать?

Меня зовут Екатерина я по исполнительному листу плачу 50% долг по жкх каждый месяц. Судебный пристав с зарплатной карты мужа снял денежные средства в размере 100%.Пристав мативирует снятие денег тем что мой долг по жкх перенесли на мужа т.к.у меня очень маленькая зарплата и взыскивать соответственно тоже долго, перенесли долг нас не уведомив небыло постановления о перенесении моего долга на мужа, своего согласия на это мы тоже не давалт. Также пристав арестовал мою зарплатную карту и сняли и зарплату и аванс т.е тоже 100%денежных средств, оставив меня и моих 3 детей несовершеннолетних без средств к существованию что мне делать?
Читать ответы (3)
Алла
03.05.2018, 13:39

Изменение графика работы без согласования с работником и присвоение отгула во время отпуска - нарушение трудового законодательства

Здравствуйте! Работаю по сменному графику с суммированным учетом рабочего времени. С 22 по 27 апреля 2018 г была на больничном.28 числа нормировщик принесла новый измененный график, где 26-27 апреля (моя ночная смена) стоит у меня отгул. Таким образом сократили мне время отдыха без моего ведома и отгул, который стоял по графику 16 июня вообще исчез. Правомерно ли это? Какая статья ТК регулирует это? Также наши нормировщики практикуют ставить отгул работнику, когда тот находится в отпуске. Как это пресечь?
Читать ответы (1)
Наталья
17.11.2015, 11:25

Неправомерные действия бухгалтера ООО Основа - оплата больничного листа не произведена

Муж работает в ООО Основа (г. Новороссийск). В августе находился на больничном. Больничный лист сдал, но бухгалтер изначально произвела начисление больничного листа по минимальной заработной плате, даже не учла время работы в данной организации. В октябре я направила справки для перерасчета больничного листа. Бухгалтер документы по больничному моего мужа направила в Симферополь (объяснила, что организация участвует в пилотном проекте). После моего звонка главному бухгалтеру Основы она мне дала номер телефона соцстраха в Симферополе и сказала звонить туда, там мне сказали, что бухгалтер Основы допустила ошибки в поданных документах, поэтому больничный не начислен. А бухгалтер Основы теперь заявляет, что займется больничным, когда у нее будет время. Так когда нам ожидать оплату больничного листа, считаю, что бухгалтер поступает неправомерно. Что делать?
Читать ответы (1)
Татьяна Анатольевна
14.03.2015, 12:01

Вопрос об удержании переплаченной суммы зарплаты без согласия работника

С 01 01 2014 года, до августа 2014 года, я получала 6000 рублей зарплату. Распечатку по зарплате мне не выдавали. Савгуста 2014 года, я стала получать 8000 рублей. Вовросов о повышении зарплаты я не посчитала нужным задавать. Зарплату в сумме 8000 рублей я получала 5 месяцев. В январе 2015 года, я получила опять 6000 рублей. В бухгалтерии мне сказали, что мне переплатили по ошибке 10 000 рублей и что их будут удерживать из моей зарплаты. Имеет ли право работодатель удержать с меня переплаченную сумму без моего согласия? Спасибо.
Читать ответы (1)