Из данного сумбурного повествования вряд ли можно что-то вразумительное понять, но раз уж Вы задали именно такие условия, то, думаю, что на премию 27 числа, скорее всего, приказ был 24-го, а по приказу от 30-го премия будет в следующем месяце.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Вопрос о начислении процентов за несвоевременную выплату заработной платы (премии) с 30 по 10 число при увольнении работника

Читать ответы (1)

Нарушение статьи Бюджетного законодательства - задержка подписания приказа на выплату премии сотруднику.

Вопрос о начислении процентов за несвоевременную выплату заработной платы (премии) с 30 по 10 число при увольнении работника

Приказ по премии

Нужно ли выплачивать премию за октябрь уволившемуся сотруднику, который отработал весь месяц?

И как добиться справедливости и вернуть незаконно снятую премию.

Смена руководства - Правомерно ли отменить единовременную премию после смены генерального директора?

Нарушение выплаты премии за февраль и март 2017 года по приказу от 16.02.2017 после увольнения на пенсию

Уволен по сокращению и не получил премию за октябрь - могу ли я подать в суд?

Претензия на выплату премии за 9 месяцев после продажи доли и увольнения с должности директора ООО

Юридическая оценка приказа командира о возврате премии - законные действия или нарушение?

Сокращение премий - дискриминация или нет? Как восстановить справедливость?

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59